Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Ausgezeichnete Steuerberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Vertrauensperson für Mandanten und entwickle deine Expertise weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wer wir sind: Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als TOP-Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus 75 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten. Mit unseren Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China und Spanish Desk.
Aufgaben: Ob klassische Lohnabrechnung, Sonderkonstellationen bei Expats oder Rückfragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung, in unserem Lohnteam bist du mehr als eine reine Abrechnungskraft. Du bist zentrale Vertrauensperson für unsere Mandanten, die sich auf deine fachliche Souveränität, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Gespür für individuelle Anliegen verlassen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Du betreust eigenverantwortlich deine Mandate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller laufenden Abrechnungen und Meldungen.
- Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und findest auch bei Sonderthemen wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge oder Einmalzahlungen passende Lösungen.
- Du begleitest Betriebsprüfungen, bereitest alle Unterlagen vor und kommunizierst sicher mit den zuständigen Stellen.
- Du prüfst Abrechnungen und Prozesse auf Plausibilität, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.
- Du betreust auch lohnsteuerliche grenzüberschreitende Sachverhalte (je nach Interesse und Erfahrung).
Profil: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und willst deine Expertise rund um Lohn und Gehalt in einem modernen Umfeld einbringen? Gleichzeitig ist dir ein Team wichtig, das Rückhalt gibt und Raum für Weiterentwicklung lässt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder speziell im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und bleibst bei Gesetzesänderungen am Ball.
- Du bist idealerweise im Umgang mit DATEV LODAS sicher und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
- Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Onboarding.
- Individuelle Förderung: Auf Dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien, eine offene, ehrliche Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima.
- Moderner Standort: Moderne Büros mit guter Anbindung, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Kultur.
- Fit bleiben: Günstige Mitgliedschaft bei einem Fitnessprogramm, Jobrad und sportliche Events.
- Feierlaune: Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstagen, Teamevents.
Kontakt: Julia Milles HR 0211-90894-400 jmilles@ksp.tax
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) Arbeitgeber: KSP Stübben & Partner mbB
Als TOP-Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen zu arbeiten. Bei uns steht Teamgeist im Vordergrund, und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit.
Kontaktdaten:
KSP Stübben & Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest und was dich an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter geeignet bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSP Stübben & Partner mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Lohnteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Unternehmen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Einstellung und deinen Charakter kennenlernen möchte.
