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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Fortbildung im Bereich §9a LuftSiG in Langenfeld oder Köln.
- Arbeitgeber: Ein flexibles Unternehmen, das auf die Ausbildung von Luftsicherheitskräften spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten Sie in einem netten Team, Voll- oder Teilzeit möglich, flexible Vertragsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftsicherheit und profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: LBA Zulassung, gültige Züp gem. §7 LuftSiG, kundenorientiert.
- Andere Informationen: Option auf Honorarbasis oder Festvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen vom LBA zugelassenen Ausbilder gem. §9a LuftSiG.
Aufgaben
Sie übernehmen die Fortbildung und-oder Ausbildung im Bereich §9a LuftSiG an unserem Standort in Langenfeld oder Köln.
Möchten Sie auf Honorarbasis arbeiten oder hätten Sie lieber einen Festvertrag? Wir sind dahingehend flexibel.
Qualifikation
LBA Zulassung 11 2 3 2
gültige Züp gem. §7 LuftSiG
Fortbildungs Nachweise
Kundenorientiert
Führerschein (optional)
Benefits
Es erwartet Sie ein nettes Team.
Voll sowie Teilzeit möglich.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder/Dozent gem. §9a LuftSiG (vom LBA zugelassen) gesucht. Arbeitgeber: KSPS - Personalvermittlung & Sicherheitsakademie GmbH
Kontaktperson:
KSPS - Personalvermittlung & Sicherheitsakademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/Dozent gem. §9a LuftSiG (vom LBA zugelassen) gesucht.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Luftsicherheit zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Vorschriften und Änderungen im LuftSiG auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Interview praktische Szenarien oder Fallstudien besprochen werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in realen Situationen anwenden würdest.
✨Zeige Flexibilität
Da wir sowohl Honorarbasis als auch Festverträge anbieten, sei bereit, über deine Präferenzen zu sprechen und zeige, dass du anpassungsfähig bist. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/Dozent gem. §9a LuftSiG (vom LBA zugelassen) gesucht.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die spezifischen Anforderungen wie die LBA-Zulassung und Fortbildungsnachweise. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich §9a LuftSiG hervorhebst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und welche Vorteile du dem Team bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Ausbildung und Fortbildung, sowie deine Kundenorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Nachweise, wie die gültige Züp gem. §7 LuftSiG, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSPS - Personalvermittlung & Sicherheitsakademie GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten Bestimmungen des §9a LuftSiG und die Anforderungen des LBA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen vor, insbesondere in Bezug auf die Ausbildung im Bereich Luftsicherheit. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen sowohl Honorarbasis als auch Festverträge anbietet, sei bereit, deine Präferenzen zu äußern, aber auch deine Flexibilität zu betonen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Teamorientierung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf ein nettes Team. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.