Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Kundendienst und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend im Premiumbereich von Werkstatteinrichtungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kollegiale Kultur und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Servicetechniker oder Disponent, technische Grundausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
KSU A-Technik AG ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen. Wir sind schweizweit führender Gesamtanbieter im Premiumbereich von Werkstatteinrichtungen, Waschanlagen und Werkzeugen im Fahrzeug- und Transportbereich. Unsere Stärke liegt zum einen in unseren Premiumprodukten von namhaften, für Qualität und Langlebigkeit stehenden Herstellern, zum anderen bieten wir dem Kunden einen exzellenten, kompetenten und zuverlässigen Service an. Unsere Mitarbeiter tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir agieren als Team und sehen unsere Kunden und Hersteller als Partner!
Zur Verstärkung unseres Kundendienstes in Wohlen AG suchen wir Sie als aktives Teammitglied und Repräsentant unseres Unternehmens:
Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die Disposition und Auftragsabwicklung bei Service, Reparaturen und Montagen
- Führung der zugeteilten Servicetechniker
- Einhalten der Wartungstermine
- Erstellen von Offerten und Kostenvoranschlägen
- Planung und Durchführung von internen sowie externen Schulungen
- Technische Abklärungen mit Lieferanten, Verrechnung der Einsätze und Beschaffung der Ersatzteile
- Aktive Förderung des Firmenimages innerhalb und ausserhalb der Unternehmung
- Rapport direkt an den Bereichsleiter und operative Unterstützung der anderen Teamleiter im vielseitigen Tagesgeschäft
- Sie sind eine starke Persönlichkeit ab ca. 30 Jahren und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Disponent und eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit
- Ihre technische Grundausbildung, vorzugsweise im Automobilsektor hilft Ihnen, die technischen Problemstellungen lösungsorientiert zu analysieren
- Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office zählen zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Sie verständigen sich sehr gut auf Deutsch und ösisch in Wort und Schrift
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell, kollegiale Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Lebendiges Unternehmen mit flacher Hierarchie, dynamisches Team mit Raum zur Entfaltung
- Sorgfältige Einarbeitung in unser vielseitiges Produktportfolio
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier mit Foto. Personal- und Unternehmensberater werden gebeten, Dossiers nur nach vorheriger Rücksprache an uns zu übersenden.
Teamleiter Technischer Kundendienst 100 % Arbeitgeber: KSU A-Technik AG
KSU A-Technik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im technischen Kundendienst bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine kollegiale Unternehmenskultur fördert. In unserem lebendigen Familienunternehmen in Wohlen AG legen wir großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, sodass jeder Mitarbeiter aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Kundendienst 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Kundendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei KSU A-Technik AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KSU A-Technik AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Firmenimage beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Kundendienst 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSU A-Technik AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KSU A-Technik AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du als Teamleiter den exzellenten Service und das Firmenimage aktiv fördern kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Servicetechniker geführt und motiviert hast, um die Effizienz und den Teamgeist zu steigern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zu internen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu stärken.
