Projektleiter in der Kampfmittelräumung (m/w/d)

Projektleiter in der Kampfmittelräumung (m/w/d)

Langenhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KSU Kampfmittelsondierung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kampfmittelräumung und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
  • Vorteile: Firmenlaptop, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und eine familiäre Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauprojekte und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Kampfmittelräumung und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an verschiedenen Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

Deine Aufgaben:

  • Arbeitsvorbereitung und Planung von Projekten (Baustellen) in der Kampfmittelräumung
  • Personal- und Geräteeinsatzplanung
  • Führung des Baustellenteams während der Auftragsdurchführung
  • Räumstellendokumentation
  • Erstellung von Abrechnungsunterlagen
  • Nachtragsmanagement
  • Vorbereitende Arbeiten bei Baustellen unter Bahnbetrieb

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung im Bereich der Kampfmittelräumung
  • Erfahrungen in der Baubranche
  • selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Team- und Führungsfähigkeit
  • PKW-Führerschein
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir dir:

  • Firmenlaptop
  • Nachhaltigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Hunde willkommen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Teamevents
  • Karrierechancen
  • Weiterbildung
  • Familiäre Atmosphäre
  • Bike Leasing
  • Work-Life-Balance
  • Firmenhandy
  • Zuschuss zum Kindergartengeld
  • Gleitzeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Meena Herrmann
Abteilungsleitung Recruiting & Personalentwicklung
Tel: 0170-2373721

Projektleiter in der Kampfmittelräumung (m/w/d) Arbeitgeber: KSU Kampfmittelsondierung & Co. KG

Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in der Kampfmittelräumung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. Mit Standorten in attraktiven Städten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich jeder Teil des Teams wertgeschätzt fühlt.

KSU Kampfmittelsondierung & Co. KG

Kontaktdaten:

KSU Kampfmittelsondierung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter in der Kampfmittelräumung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft mehr zählt als der Lebenslauf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in der Kampfmittelräumung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Bereich der Kampfmittelräumung
Arbeitsvorbereitung und Planung von Projekten
Personal- und Geräteeinsatzplanung
Führung des Baustellenteams
Räumstellendokumentation
Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Nachtragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kampfmittelräumung und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSU Kampfmittelsondierung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kampfmittelräumung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsstandards dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Team- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.