Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Elektrobereich eigenverantwortlich und kreativ.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Erfahrung im Bau- und Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung für einen Obermonteur (m/w/d) (Bauleiter, Elektrohandwerksmeister, Elektrotechniker) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich von elektrotechnischen- und nachrichtentechnischen Anlagen
- Verantwortung, Steuerung und Koordination von Projekten mit unterschiedlichem Auftragsvolumen von der Auftragsannahme bis zur Abnahme
- jederzeit Ansprechpartner des Kunden und der Projektbeteiligten
- Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern
- Aufmaß Erstellung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Geräte und Materialdisposition
- Personaleinsatzplanung
- Nachtragsgestaltung
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Fachgebiet
- einschlägige Erfahrungen im Bau- und Projektgeschäft
- einen Elektrohandwerksmeister / Elektroniker oder eine solide Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als bauleitender Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (Elektroanlageninstallateur)
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Elektrohandwerk
- eine verantwortungsvolle Projektabwicklung sowie projekt- und zielorientiertes Arbeiten
- Kreativität in den Aufgabenlösungen
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Deutschkenntnisse
Wir bieten für Ihre Leistungen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen, dienstleistungsorientierten Unternehmen
- eine Krankenzusatzversicherung (nach der Probezeit)
- die Zuzahlung zur vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- eine 40 Stunden Woche
- geregelte Arbeitszeiten
- eine angemessene Vergütung (übertarifliche Bezahlung)
- ein vielseitig interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine begleitende gründliche Einarbeitung
- einen sichereren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben wird
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung erwünscht.
Obermonteur / Bauleiter (m/w/divers) Arbeitgeber: k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen, dienstleistungsorientierten Umfeld, das Wert auf Teamgeist und Kollegialität legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Krankenzusatzversicherung und einer übertariflichen Vergütung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten und Ihre Kreativität in der Lösungsfindung einzubringen.
Kontaktdaten:
k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Bauleiter (m/w/divers) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Bauleiter (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei k:sys Systemtechnik für Krankenhäuser und Sonderbauten & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
