Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Projektportfolio und IT-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum der Klaus Tschira Stiftung in Heidelberg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft von IT-Projekten mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, BWL oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 90%), ab sofort.
Du möchtest Projektportfolio, Projektstandards und IT-Projekte aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres vierköpfigen Teams IT Projekte und digitale Lösungen.
- Steuerung des Projektportfolios, laufende und geplante Vorhaben im Blick behalten, Transparenz sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder schaffen
- Prüfen von Projektideen und Projektaufträgen, Unterstützung bei der Strukturierung und Erstellung von Projektunterlagen, Einordnung in die bestehende Projektlandschaft
- Weiterentwicklung und Etablierung von Projektstandards
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten oder Unterstützung der Projektleitung, u. a. Digitalisierungsprojekte, klassische IT-Projekte und technische Vorhaben
- Übernahme der technischen Verantwortung und Unterstützung der technischen Betreuung für ausgewählte Business-Applikationen oder Systeme
Voraussetzungen:
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Projektmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektportfolio-Management oder in der Einordnung und Steuerung mehrerer paralleler Vorhaben
- Projektmanagementerfahrung, idealerweise in IT und organisationsübergreifenden Vorhaben
- Gutes Verständnis für strukturierte Projektsteuerung, Reporting und die Weiterentwicklung von Projektstandards
- Interesse an technischen Zusammenhängen, Systemen und Anwendungen im IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrungen mit KI-gestützten Methoden oder Tools und die Offenheit, dich in neue KI-Ansätze und entsprechende Arbeitsweisen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht bei der Weiterentwicklung von Projekten, Standards, Strukturen und der Zusammenarbeit im Team
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher organisatorischer Wirksamkeit und klarer Verankerung in der zentralen IT
- Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Projektmanagements aktiv mitzugestalten
- Eine abwechslungsreiche Rolle zwischen Projektportfolio, IT-Projektarbeit und technischer Nähe zu Applikationen und Systemen
- Spannende IT-Projekte mit wechselnden Herausforderungen und Themen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung, JobRad, flexible Vertrauensarbeitszeit und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ein Arbeitsplatz in einem besonderen Umfeld in Heidelberg.
Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.
IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d) Arbeitgeber: KT Abrechnungsdienste e.K.
Die KTA bietet als Kompetenz- und Servicezentrum der Klaus Tschira Stiftung ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heidelberg, das durch flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und haben die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Projektstandards mitzuwirken. Hier wird Chancengleichheit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
KT Abrechnungsdienste e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben und zeig Initiative, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeig deine Leidenschaft für IT!
Erzähle uns von deinen Projekten und deiner Begeisterung für neue Technologien. Wenn du uns zeigst, dass du für IT brennst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager in VZ oder TZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Klicke auf 'Online Bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Abrechnungsdienste e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit der aktuellen Projektlandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über laufende und geplante Projekte, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Steuerung von Projektportfolios verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle technische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen und Anwendungen vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Gestaltungsspielraum in der Position zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und gibt dir einen Eindruck davon, wie viel Einfluss du auf Projekte und Standards haben kannst.
