IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d)

IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und entwickle Projektstandards in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: KTA, ein Kompetenzzentrum der Klaus Tschira Stiftung mit Fokus auf Wissenschaftsförderung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und JobRad.
  • Weitere Informationen: Arbeite in Heidelberg und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von IT-Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Projektmanagement und Erfahrung im Projektportfolio-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken.

Gestalte mit uns die Prozesse und Strukturen, die Wissenschaft voranbringen. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 90%), ab sofort.

Du möchtest Projektportfolio, Projektstandards und IT-Projekte aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres vierköpfigen Teams IT Projekte und digitale Lösungen.

Aufgaben

  • Steuerung des Projektportfolios, laufende und geplante Vorhaben im Blick behalten, Transparenz sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder schaffen
  • Prüfen von Projektideen und Projektaufträgen, Unterstützung bei der Strukturierung und Erstellung von Projektunterlagen, Einordnung in die bestehende Projektlandschaft
  • Weiterentwicklung und Etablierung von Projektstandards
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten oder Unterstützung der Projektleitung, u. a. Digitalisierungsprojekte, klassische IT-Projekte und technische Vorhaben
  • Übernahme der technischen Verantwortung und Unterstützung der technischen Betreuung für ausgewählte Business-Applikationen oder Systeme

Profil

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Projektmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektportfolio-Management oder in der Einordnung und Steuerung mehrerer paralleler Vorhaben
  • Projektmanagementerfahrung, idealerweise in IT und organisationsübergreifenden Vorhaben
  • gutes Verständnis für strukturierte Projektsteuerung, Reporting und die Weiterentwicklung von Projektstandards
  • Interesse an technischen Zusammenhängen, Systemen und Anwendungen im IT-Umfeld
  • idealerweise Erfahrungen mit KI-gestützten Methoden oder Tools und die Offenheit, dich in neue KI-Ansätze und entsprechende Arbeitsweisen einzuarbeiten

Wir bieten

  • viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht bei der Weiterentwicklung von Projekten, Standards, Strukturen und der Zusammenarbeit im Team
  • eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher organisatorischer Wirksamkeit und klarer Verankerung in der zentralen IT
  • die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Projektmanagements aktiv mitzugestalten
  • eine abwechslungsreiche Rolle zwischen Projektportfolio, IT-Projektarbeit und technischer Nähe zu Applikationen und Systemen
  • spannende IT-Projekte mit wechselnden Herausforderungen und Themen
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
  • betriebliche Altersversorgung, JobRad, flexible Vertrauensarbeitszeit und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • ein Arbeitsplatz in einem besonderen Umfeld in Heidelberg.

Du möchtest deine Expertise bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorf per Mail.

Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.

IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: KT Abrechnungsdienste e.K.

Die KTA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Heidelberg, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, einer verantwortungsvollen Rolle im Projektmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Zudem fördert die KTA aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft damit ideale Voraussetzungen für eine sinnstiftende Karriere in der Wissenschafts- und IT-Branche.

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Kontaktdaten:

KT Abrechnungsdienste e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Projekten. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeig deine Leidenschaft für IT!

Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deine Projekte integrieren würdest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektportfolio-Management
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Strukturierte Projektsteuerung
Reporting
Weiterentwicklung von Projektstandards
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Klicke auf 'Online Bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Abrechnungsdienste e.K. vorbereitet

Verstehe die Projektlandschaft

Mach dich mit der aktuellen Projektlandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über laufende und geplante Projekte, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Steuerung von Projektportfolios verdeutlichen.

Zeige Interesse an KI-Methoden

Da das Unternehmen Wert auf KI-gestützte Methoden legt, solltest du dich über aktuelle Trends in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Frage nach Gestaltungsspielraum

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Gestaltungsspielraum in der Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Prozesse und Strukturen im Unternehmen.