Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen beim Kunden in einem spannenden Außendienstjob.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima, Wasser- und Kaffeeflatrate sowie regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertiger Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Metallbau oder Innenausbau, handwerkliches Geschick und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
BASIS IST VERTRAUEN. Wir suchen Sie, für einen Kunden in Willich, einen Spezialisten für den großflächig verglasten Brand- und Rauchschutz mit eigener Blech Be- und Verarbeitung. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen, das auf ein über 50 Jahre erfolgreiches Bestehen zurückblickt. 20 Teammitglieder tragen mit Enthusiasmus und Engagement zum Erfolg des Unternehmens bei. Das Unternehmen freut sich auf Sie, als neues Teammitglied im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
Ihr Profil:
- eine Ausbildung im Bereich des Metallbaus oder des Innenausbaus
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Motivation
- Kenntnisse im handwerklichen Metallbereich
- Führerschein B zwingend
Ihre Aufgaben:
- Montage von Fenstern und Türen beim Kunden im Umkreis von ca. 100 Km
- Start ist um 7:00 ab Willich mit dem Firmen-Transporter
Benefits:
- Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima
- Wasser und Kaffeeflatrate
- regelmäßige Teamevents
- abwechselnde Auswahl an hochwertiger Arbeitskleidung
- Weiterbildungsmaßnahmen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen! Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig werden?
Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: KT Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Neuss und Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das auf Vertrauen und Effizienz setzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance auf eine Festanstellung nach der Überlassung. Genießen Sie die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich der Containerverladung, das Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legt.
Kontaktdaten:
KT Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KT Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie KT Personalmanagement GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt KT Personalmanagement GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von KT Personalmanagement GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
