Anreißer (m/w/d) (Ref. Nr. 102395)

Anreißer (m/w/d) (Ref. Nr. 102395)

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Positioniere und richte Teile mit modernster Technik aus.
  • Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Zerspanungsmechaniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! für ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen am Standort Düsseldorf! Diese Position ist im Zuge einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort zu besetzen. Die Vergütung ist an den IG-Metall-Tarif angelehnt (Branchenzuschläge).

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Technischen Beruf – idealerweise Zerspanungsmechaniker
  • Bereitschaft zur internen Einweisung/Schulung Digitaler Messarm, SAP, sowie Flurförderfahrzeuge, Kranschein falls nicht vorhanden
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Aufgaben:

  • Positionieren und Ausrichten von Einzelteilen, Serienteilen, geschweißten Großteilen und Gussteilen mit Hallenkran oder Hydraulikpumpe unter Verwendung von Spannunterlagen
  • Vermessen von Gussteilen anhand von Messprotokollen und Vorgaben des Vorgesetzten, z.B. mit digitalem Messarm, und Protokollieren der Ergebnisse
  • Vermessen und Markieren von Teilen nach Zeichnungen, 3D-Modellen, Hilfsunterlagen und Arbeitsplänen mit Lasertracker
  • Pflege und Wartung der Arbeitsmittel
  • Erfahrung mit Polyworks-Software wünschenswert
  • Kranführerschein sowie Erfahrung mit Flurförderzeugen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Großunternehmen. Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurück gesendet werden können.

Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepage.

Anreißer (m/w/d) (Ref. Nr. 102395) Arbeitgeber: KT Personalmanagement

Unser international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position als Anreißer, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Schulungen sowie interne Einweisungen an, um Ihre Fähigkeiten zu fördern. Zudem orientiert sich unsere Vergütung an den IG-Metall-Tarifen, was Ihnen finanzielle Sicherheit und faire Konditionen garantiert.

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Kontaktdaten:

KT Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anreißer (m/w/d) (Ref. Nr. 102395) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, Schichtarbeit zu leisten oder dich in neue Technologien einzuarbeiten, mach das deutlich. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die anpassungsfähig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anreißer (m/w/d) (Ref. Nr. 102395) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Zerspanungsmechaniker
Digitaler Messarm
SAP
Flurförderfahrzeuge
Kranführerschein
Schichtarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Anreißer begeistert!

Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit digitalem Messarm oder Polyworks-Software gearbeitet hast, lass es uns wissen!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Fähigkeiten, die für die Position als Anreißer wichtig sind. Schau dir die Verwendung von digitalen Messarmen und SAP an, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Positionieren und Vermessen von Teilen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen einen positiven Eindruck.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Da interne Schulungen und Einweisungen Teil der Stelle sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, wie z.B. den Umgang mit Polyworks-Software oder das Führen von Flurförderzeugen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.