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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen beim Kunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Arbeitsklima, Wasser- und Kaffeeflatrate, regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Option auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Metallbau oder Innenausbau, handwerkliches Geschick und Führerschein B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Sie, für einen Kunden in Willich, einen Spezialisten für den großflächig verglasten Brand- und Rauchschutz mit eigener Blech Be- und Verarbeitung. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen, das auf ein über 50 Jahre erfolgreiches Bestehen zurückblickt. 20 Teammitglieder tragen mit Enthusiasmus und Engagement zum Erfolg des Unternehmens bei.
Das Unternehmen freut sich auf Sie, als neues Teammitglied im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!
Ihr Profil:
- eine Ausbildung im Bereich des Metallbaus oder des Innenausbaus
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Motivation
- Kenntnisse im handwerklichen Metallbereich
- Führerschein B zwingend
Ihre Aufgaben:
- Montage von Fenstern und Türen beim Kunden im Umkreis von ca. 100 Km
- Start ist um 7:00 ab Willich mit dem Firmen-Transporter
Benefits:
- Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima
- Wasser und Kaffeeflatrate
- regelmäßige Teamevents
- abwechselnde Auswahl an hochwertiger Arbeitskleidung
- Weiterbildungsmaßnahmen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen! Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig werden? Dann freut sich Frau Susanna Petro-Neetenbeck auf die kurzfristige Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: info@kt-zeitarbeit.de
Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurückgesendet werden. Vielen Dank.
Weitere Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie unter: www.kt-zeitarbeit.de
Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst (Ref. Nr. 102361) Arbeitgeber: KT Personalmanagement
Kontaktperson:
KT Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst (Ref. Nr. 102361)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenster und Türen Monteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Metallbau und Innenausbau dem Team helfen können. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur diese Stelle, sondern auch viele weitere spannende Angebote. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenster und Türen Monteur (m/w/d) im Außendienst (Ref. Nr. 102361)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Metallbereich hervor. Zeig uns, warum du der perfekte Fenster und Türen Monteur für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erzähl von Projekten, bei denen du Fenster oder Türen montiert hast, und hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Team zu arbeiten ist wichtig, besonders in einem handwerklichen Umfeld. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.