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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Aluminiumfassaden, Fenstern und Brandschutzelementen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima, Teamevents, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein strukturiertes On-Boarding und regelmäßigen Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Meister und Erfahrung in der Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, für einen Kunden, einen Spezialisten für den großflächig verglasten Brand- und Rauchschutz mit eigener Blech Be- und Verarbeitung. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen, das auf ein über 50 Jahre erfolgreiches Bestehen zurückblickt. 20 Teammitglieder tragen mit Enthusiasmus und Engagement zum Erfolg des Unternehmens bei. Das Unternehmen freut sich auf Sie, als neues Teammitglied im Rahmen einer direkten Personalvermittlung!
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Gleichwertiges
- Kenntnisse im Bereich von Türen und Fenster, Pfosten Riegel Konstruktionen, Brandschutzelementen und deren Beschläge
- einschlägige Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen und Freude am Konstruieren und Entwickeln von Details unter Berücksichtigung gestalterischer, funktionaler und technischer Anforderungen
- sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, selbstständiges, strukturiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten
- ein Teamplayer und Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt
- Erfahrung mit der Logical-Software ist von Vorteil
- eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Planerische Umsetzung von Aluminiumfassaden, sowie von Fenstern und Türen und Brandschutzelementen
- Erstellen von Sägelisten, Werk- und Montageplanungen für den Tür-, Fenster- und Fassadenbau
- Erstellen von Werk- und Montagelisten und Aufmaße auf der Baustelle
- Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe
- Besprechung mit Kunden und Architekten
- Auslösen von Bestellungen
Benefits:
- Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima
- Wasser und Kaffeeflatrate
- regelmäßige Teamevents
- ein iPhone als Geschäftshandy
- Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm
- abwechselnde Auswahl an hochwertiger Arbeitskleidung
- Firmenfahrzeug
- einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Weiterbildungsmaßnahmen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen! Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig werden? Dann freut sich Frau Susanna Petro-Neetenbeck auf die kurzfristige Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: info@kt-zeitarbeit.de. Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurückgesendet werden. Vielen Dank.
Weitere Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie unter: www.kt-zeitarbeit.de
Metallbautechniker / Metallbaumeister (m/w/d) (Ref. Nr. 102295) Arbeitgeber: KT Personalmanagement
Kontaktperson:
KT Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbautechniker / Metallbaumeister (m/w/d) (Ref. Nr. 102295)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Teamplayern. Lass sie wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbautechniker / Metallbaumeister (m/w/d) (Ref. Nr. 102295)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Metallbautechniker oder Metallbaumeister reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich von Türen, Fenstern und Brandschutzelementen. Zeig uns, dass du die technischen Zeichnungen beherrschst und Spaß am Konstruieren hast!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Metallbautechniker oder -meister arbeitest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Zeichnungen erstellt hast oder welche Herausforderungen du bei der Umsetzung von Projekten gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit im Team hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.