Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen in SAP erstellen und abwickeln sowie Materialgruppen disponieren.
- Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf, sucht Sie! Diese Position wird im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden besetzt. Das Unternehmen freut sich auf Ihr Know-how!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industrie- oder Bürokaufmann (m/w/d), alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Materialdisposition, idealerweise im Maschinenbau
- Kenntnisse in SAP MM / Materialwirtschaft, vorzugsweise SAP R/3 von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Einkaufsportalen oder BI-Tools von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Zeichnungen und Stücklisten zu lesen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Bestellungen in SAP anhand von Bedarfsmeldungen, Stücklisten, Zeichnungen und Rahmenvereinbarungen erstellen und abwickeln
- Fehlende Bestellvorgaben intern klären; komplexe Sachverhalte an den strategischen Einkauf weiterleiten
- Auftragsbestätigungen prüfen und pflegen sowie Abweichungen mit Lieferanten abstimmen
- Materialgruppen disponieren und SAP-Dispositionsparameter anhand von Produktionsplan, Verfügbarkeit und Bestand pflegen
- Liefertermine und Rückstände überwachen, Terminanmahnungen versenden und Beschaffungsprobleme eskalieren
- Liefereinteilungen und rollierende Forecasts erstellen; Lieferterminoptimierungen mit Lieferanten abstimmen
- Reklamationen bearbeiten, Nach- und Neulieferungen überwachen sowie die Lieferperformance bewerten
- Material-, Dispositions- und Lieferantenstammdaten pflegen und technische Änderungen an Lieferanten weiterleiten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen! Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig werden? Dann freut sich Frau Susanna Petro-Neetenbeck auf die kurzfristige Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: info@kt-zeitarbeit.de
Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurückgesendet werden. Vielen Dank.
Weitere Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie unter www.kt-zeitarbeit.de
Operativer Einkäufer (m/w/d) (Ref. Nr. 102408) Arbeitgeber: KT Personalmanagement
Unser Kunde, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen Ihre beruflichen Fähigkeiten und bietet zahlreiche Aufstiegschancen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihnen die Chance gibt, Ihr Know-how in einem erfolgreichen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Einkäufer (m/w/d) (Ref. Nr. 102408) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie KT Personalmanagement in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei KT Personalmanagement und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei KT Personalmanagement siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) (Ref. Nr. 102408) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei KT Personalmanagement arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
