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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baugruppen und Bauteile nach Zeichnungsvorgabe zusammenbauen und prüfen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Großhydraulik-Geräte Branche.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Kran- und Staplerführerschein kann gegebenenfalls geschult werden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Konstruktionsmechaniker und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Nutzen Sie Ihre Chance! Unterstützen Sie ein führendes Unternehmen aus der Großhydraulik-Geräte Branche. Diese Position ist im Zuge einer direkten Personalvermittlung ab sofort zu besetzen – keine Zeitarbeit!
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker m/w/d Stahl-und Metallbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung
- Kran- und Staplerführerschein (wir gegebenenfalls geschult)
- SAP (interne Einweisung)
Ihre Aufgaben:
- Baugruppen o. Bauteile nach Zeichnungsvorgabe zusammenbauen
- Nutzung autogener Brenntechnik zum Konturenbrennen von Gussteilen
- Visuelle Selbstprüfung durchführen
- Bauteile via Kran transportieren
- Bauteile nach den Schweißarbeiten anhand von Zeichnungsvorgaben putzen und schleifen, auf Kerbübergänge achten
- Mittels Prüfung von Endmaßen prüfen zur Endkontrolle überführen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen internationalen Großunternehmen. Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an: info@kt-zeitarbeit.de
Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.
Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepage www.kt-zeitarbeit.de
Stahlbau Schlosser (m/w/d) (Ref. Nr. 102212) – Direktvermittlung – keine Zeitarbeit! Arbeitgeber: KT Personalmanagement
Kontaktperson:
KT Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stahlbau Schlosser (m/w/d) (Ref. Nr. 102212) – Direktvermittlung – keine Zeitarbeit!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Stahlbau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stahlbau Schlosser (m/w/d) (Ref. Nr. 102212) – Direktvermittlung – keine Zeitarbeit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Stahlbau Schlosser zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KT Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie Kran- und Staplerführerschein sowie Erfahrung im Stahlbau. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der autogenen Brenntechnik oder beim Zusammenbauen von Bauteilen anschaulich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung aus der Vergangenheit teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen – das wird positiv wahrgenommen!