Referent:in Personalcontrolling (w/m/d)

Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, in Teil- und Vollzeit (70-100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und implementierst ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling für die Organisationen im Verbund der Klaus Tschira Stiftung.
• Du ermittelst und analysierst verschiedene Personalkennzahlen, Reportings, Statistiken und bearbeitest Ad-Hoc-Analysen.
• Du arbeitest aktiv an der Hochrechnung und der Budgetierung im Bereich Personalplanung mit.
• Im Rahmen der Quartals- und Jahresberichte ermittelst Du eigenverantwortlich die personalwirtschaftlichen Daten.
• Du bist Ansprechperson für die Verbundorganisationen bei der Fragestellung der Umlagen-berechnung der Personalkosten auf Drittmittelprojekte.
• Du unterstützt den Bereich HR bei der Entwicklung von Standards für den Verbund und der Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung.

Dein Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Controlling, Personalwesen /-controlling oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling).
• Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
• SAP Hana / SAP HCM sowie SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und Interesse an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Das erwartet Dich:

• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.
• Jobrad, Jobticket, Fitness- & Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.
• Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze jeweils mit Lademöglichkeit.
• Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.
• Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: Martina Berger, Bereichsleitung Finanzen und Controlling, per E-Mail unter:

Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.

#J-18808-Ljbffr