Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten, Probleme lösen, verkaufen und verhandeln im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit erfolgreiches Import-Export Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im internationalen Handel und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Spanisch oder Portugiesisch.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.
Wir sind ein weltweit erfolgreich agierendes Import-Export Handelsunternehmen im Bereich MRO (Maintenance / Repair / Operations). Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die optimale Ersatzteilversorgung von industriellen Großanlagen. Und wir wachsen weiter! Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) am Standort Hamburg-Harburg.
Aufgaben
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden – von der Anfrage über die Kalkulation bis zur Bestellung
- Eigenständige Bearbeitung von unterschiedlichsten Kundenanfragen
- Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
- Kaufmännische und technische Klärung von Lieferantenangeboten
- Führung von Preisverhandlungen sowohl mit Kunden als auch mit Lieferanten
Qualifikation
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden aus aller Welt
- Teamarbeit und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
Das bringen Sie mindestens mit
- Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement, Speditions- oder Schifffahrtskaufmann/-frau
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise noch Spanisch oder Portugiesisch als weitere Fremdsprache
- Gute MS Office Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich im internationalen Umfeld
- Motiviertes, multikulturelles Team
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Import-Export Handelsunternehmen
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Weiterbildung und Sprachkurse
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Bezuschussung des ProfiTickets (HVV), Edenred Prämie, Ticket Plus Card
Sie können unser Team noch bunter machen. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen, melden Sie sich bei Susanne Korinth unter 040 766 189 – 57.
Kaufmann/- frau fur Gro- und Auenhandelsmanagement (m/w/d) fur Import - Export Handelsunternehmen Arbeitgeber: KTB Import-Export Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
KTB Import-Export Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/- frau fur Gro- und Auenhandelsmanagement (m/w/d) fur Import - Export Handelsunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/- frau fur Gro- und Auenhandelsmanagement (m/w/d) fur Import - Export Handelsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTB Import-Export Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Import-Export Handelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich MRO und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Übe deine Verhandlungstechniken
Da der Job auch Preisverhandlungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungstechniken übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Lieferanten erfolgreich zu verhandeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.