Chief Engineer E/E*

The opportunities are endless when you are fearless

Als Chief Engineer E/E bist du Teil des Fahrzeugentwicklungsprojekt-Teams und für die Integration der E/E-Komponenten sowie Funktionen ins Fahrzeug verantwortlich.

Bezeichnest du dich als kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit und hast Freude an der Umsetzung von Projekten?

Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

1. Du bist für die baukastenkonforme Konfiguration des E/E-Systems im jeweiligen Fahrzeugprojekt verantwortlich.
2. Abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion zur Definition der projektspezifischen Elektronikarchitektur.
3. Du hast die Verwendungsverantwortung für E/E-Neuteile und Übernahmeteile.
4. Du verantwortest das Entwicklungsbudget und die Herstellkosten des E/E-Systems im Fahrzeug.
5. Technische Umsetzung der Projektvorgaben (Termin, Kosten, Qualität, Design) unter Einhaltung der F&E-Standards und Prozesse (PEP).
6. Effiziente Ressourcen- und Terminplanung.
7. Abstimmung zwischen der Projekt- und Linienorganisation.

Womit du uns begeistern kannst

1. Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches.
2. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronikkomponenten oder Funktionsentwicklung.
3. Gutes Know-how im Projektmanagement.
4. Sehr gute Englischkenntnisse.
5. Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie gutes technisches Verständnis und aktiver Motorradbezug.
6. Systemisches und logisches Denken in Verbindung mit einer proaktiven und durchsetzungsstarken Arbeitsweise.

Worauf du dich freuen kannst

1. Die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten.
2. Das Flexitime-Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume.
3. Die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten.
4. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit.
5. Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 58.800 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.
• Berufliche Weiterentwicklung: Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.
• Gesundheit und Fitness: Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
• KTM MasterCard Gold: Du bekommst eine kostenlose Mastercard Gold in KTM Style von uns. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive.
• Mitarbeiter-Events: Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.
• Geschenke für Mitarbeiter: Mit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Beim Kauf unserer Produkte – von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad – sind für uns selbstverständlich.
• Willkommen an Bord: Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.
• Verpflegung: Gesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.
• Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.
• Bike Leasing: Einfach mit dem Bike zur Arbeit oder an freien Tagen eine Ausfahrt ins Grüne? Als Arbeitgeber leasen wir dein Wunschbike und überlassen es dir zur 100% Privatnutzung.
• Homeoffice: Je nach Unternehmensbereich besteht die Möglichkeit, freitags nach dem Fair-Use-Prinzip von zu Hause aus zu arbeiten.
• Sonderklassenversicherung: Unsere Gesundheit ist unser wertvollster Motor und deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine vergünstigte Sonderklasseversicherung an.

#J-18808-Ljbffr