Vollzeit
Ausgewähltes Fachgebiet Als (Senior) Full Stack Developer gestaltest du aktiv unsere IoT‑Plattform in der Cloud und bringst dich sowohl in die Applikationsentwicklung als auch in DevOps-Themen rund um Azure ein. Du bist Ansprechpartner bei technischen Herausforderungen in der Produktion und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen.
Responsibilities
Wartung und Weiterentwicklung einer Cloudanwendung für IoT
DevOps Tätigkeiten rund um die Cloud Infrastruktur (Microsoft Azure)
Unterstützung der Fahrzeugproduktion bei anfallenden Problemen mit der Anwendung, inkl. Bereitschaft
Enge Abstimmung mit Product Owner, Produktion und anderen technischen Fachabteilungen
Qualifications
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) in der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Software-Entwickler, idealerweise als Backend- oder Fullstack-Entwickler
Erfahrung mit C#, ASP.NET, Kubernetes, TypeScript & React
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit
Benefits
Die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft eines der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
Die Möglichkeit bis zu 49 % aus dem Homeoffice zu arbeiten
Attraktive Sozialleistungen und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 57.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)
Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung
Gesundheit und Fitness: Organisation von Events und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten; Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen zur Verfügung
Kinderbetreuung: Betreuung für Kinder im Alter von 1–3 in den firmeneigenen Krabbelstuben, sowie kostenlose fünfwöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien für Kinder im Alter von 5–10 Jahren
Homeoffice: Möglichkeit, freitags nach dem Fair‑Use‑Prinzip von zu Hause aus zu arbeiten
Sonderklasseversicherung: Vergünstigte Sonderklasseversicherung für Mitarbeiter
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken aus Technik, Mode, Reisen, Freizeit usw. über ein Vorteilsportal
Contact Nina Pichlmaier
–
+43 (0)676 5892 153
#J-18808-Ljbffr
Ausgewähltes Fachgebiet Als (Senior) Full Stack Developer gestaltest du aktiv unsere IoT‑Plattform in der Cloud und bringst dich sowohl in die Applikationsentwicklung als auch in DevOps-Themen rund um Azure ein. Du bist Ansprechpartner bei technischen Herausforderungen in der Produktion und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen.
Responsibilities
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DevOps Tätigkeiten rund um die Cloud Infrastruktur (Microsoft Azure)
Unterstützung der Fahrzeugproduktion bei anfallenden Problemen mit der Anwendung, inkl. Bereitschaft
Enge Abstimmung mit Product Owner, Produktion und anderen technischen Fachabteilungen
Qualifications
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) in der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Software-Entwickler, idealerweise als Backend- oder Fullstack-Entwickler
Erfahrung mit C#, ASP.NET, Kubernetes, TypeScript & React
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit
Benefits
Die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft eines der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
Die Möglichkeit bis zu 49 % aus dem Homeoffice zu arbeiten
Attraktive Sozialleistungen und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 57.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)
Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung
Gesundheit und Fitness: Organisation von Events und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten; Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen zur Verfügung
Kinderbetreuung: Betreuung für Kinder im Alter von 1–3 in den firmeneigenen Krabbelstuben, sowie kostenlose fünfwöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien für Kinder im Alter von 5–10 Jahren
Homeoffice: Möglichkeit, freitags nach dem Fair‑Use‑Prinzip von zu Hause aus zu arbeiten
Sonderklasseversicherung: Vergünstigte Sonderklasseversicherung für Mitarbeiter
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken aus Technik, Mode, Reisen, Freizeit usw. über ein Vorteilsportal
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