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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hydraulische Bremsen in Einzel- und Serienproduktion mit präzisen Anweisungen.
- Arbeitgeber: KTR Brake Systems ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit Bremssysteme entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, E-Bikes und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung ist von Vorteil, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Schulung in unsere Produkte und Prozesse.
KTR Brake Systems – Made for Motion
Als Tochtergesellschaft und Kompetenzzentrum für Bremssysteme der KTR-Gruppe forschen, entwickeln und produzieren wir von KTR Brake Systems heute für Kunden in der ganzen Welt. Unser Motto? Wer antreibt, muss auch bremsen können! Dafür haben wir unter anderem die Hydraulikbremse und das Leistungsspektrum der elektromechanischen Bremse weiterentwickelt.
Du siehst: Erfindergeist und Wandlungsfreude sind der Antrieb unseres begeisterten Teams. Geht’s dir genauso? Dann drück nicht auf die Bremse, sondern komm zu uns!
Wir suchen dich in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld) als Monteur/Montagehelfer – Bremssystem-Produktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ob in der Anlage für Windenergie oder der industriellen Fertigung: Wenn große Anlagen sich bewegen, müssen sie auch mal gestoppt werden – dein Auftritt.
- Auf Basis detaillierter und bebilderter Montageanweisungen und technischer Zeichnungen montierst du hydraulische Bremsen in Einzel- und Serienproduktion.
- Wenn es darauf ankommt, müssen die von dir montierten Bremsen performen. Daher arbeitest du präzise und hältst während der Montage sowohl hohe Qualitätsstandards als auch Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien ein.
- Unterstützt wirst du dabei von einem Team, mit dem du gemeinsam die effiziente und termingerechte Produktion ermöglichst.
Ihr Profil:
- Ein Plus, kein Muss: eine technische Ausbildung, z. B. zum/zur (Industrie-)Mechaniker/-in oder Maschinen- und Anlagenführer/-in.
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis und im besten Fall Erfahrungen in der Serienproduktion.
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Unsere Leistungen:
- Ein faires Gehalt und starke Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage.
- Umfassende Einarbeitung und Schulung in unsere Produkte und Prozesse.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte E-Bikes.
- Attraktive Rabatte auf wechselnde Marken und Produkte via Corporate Benefits.
- Gesünderer Lebensstil via Work-Life-Portal (Fitnessinspirationen, Gesundheitswissen, mentale Übungen etc.).
Den Job will ich! Jetzt bist du dran!
Unsere Kollegin Sylvia Ditsch freut sich auf deine Bewerbung mit Infos zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin – natürlich kannst du dich auch jederzeit mit Rückfragen zu unserem Unternehmen und ausgeschriebenen Stellen an sie wenden.
KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock.
Fachkraft für Bremssystemmontage (m/w/d) Arbeitgeber: KTR Brake Systems GmbH
Kontaktperson:
KTR Brake Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Bremssystemmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bremssystemtechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten von KTR Brake Systems hast und verstehst, wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen aus früheren Tätigkeiten mit, die deine Erfahrung in der Montage oder Produktion belegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. KTR legt großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von KTR zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Bremssystemmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KTR Brake Systems und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eventuell vorhandene Erfahrungen in der Serienproduktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei KTR Brake Systems begeistert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTR Brake Systems GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über hydraulische Bremsen und deren Funktionsweise, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präzision betonen
Da die Montage von Bremsen hohe Präzision erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, da du in einem Team arbeiten wirst, um die Produktion effizient und termingerecht zu gestalten. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KTR Brake Systems, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Arbeitsweise eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
