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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge und kommuniziere weltweit mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: KTR Brake Systems – Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem hochinnovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KTR Brake Systems ‒ Made for Motion. Als Tochtergesellschaft und Kompetenzzentrum für Bremssysteme der KTR-Gruppe forschen, entwickeln und produzieren wir von KTR Brake Systems heute für Kunden in der ganzen Welt.
Sie bewegen Großes:
- Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen (weltweit)
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Zolldokumenten
- Terminverfolgung und Überwachung des gesamten Auftragsprozesses – von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung
- Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
- Kommunikation mit Kunden (weltweit) hinsichtlich Liefertermine, Auftragsstatus und Rückfragen
- Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Änderungswünschen, Reklamationen und Gutschriften
- Bereitstellung, Versand und/oder Upload qualitätsrelevanter Dokumente gemäß Kundenanforderung
Sie bringen viel mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S4/HANA
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
- Möglichst Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit
- Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld
- Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeiten und am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock
- Mitarbeiter-Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Business Bike
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins an Sylvia Ditsch, KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: KTR Brake Systems GmbH
Kontaktperson:
KTR Brake Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei KTR Brake Systems. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KTR Brake Systems, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KTR Brake Systems passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder mit SAP S4/HANA hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTR Brake Systems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KTR Brake Systems verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP S4/HANA betonen
Falls du Erfahrung mit SAP S4/HANA hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufträge zu bearbeiten oder Kundenanfragen zu managen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein!
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an den Vertriebsinnendienst vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Auftragsprozess oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.