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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst Marketing-Events durch und betreust unsere Online-Marketing-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das führend in der Hörgeräteversorgung ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und zahlreiche Corporate Benefits wie ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem freundlichen Team im Herzen von Köln ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Marketing und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Wir bieten interne und externe Fortbildungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als traditionsreiches und regionales Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreichem Know-how sind wir führend im Bereich der Hörgeräteversorgung. Gesunde und solide Firmenstrukturen garantieren eine beruflich sichere Perspektive mit vielseitigen Aufgabenfeldern.
Wir suchen für unseren Verwaltungssitz in der Kölner Innenstadt ab sofort einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Marketing & Events in Vollzeit. Zu den definierten Tätigkeiten gehören:
- Korrespondenz mit diversen Lieferanten und Verlagen in überwiegend digitaler und telefonischer Form
- Interne/externe Abstimmung mit unserer Kreativagentur
- Betreuung sämtlicher Projekte
- Planung und Durchführung von Mailings, filialbezogenen Veranstaltungen, Messen
- Beauftragung und Überwachung von Druckerzeugnissen
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten
- Betreuung/Verwaltung der Online Marketing-Aktivitäten (Social Media, Google Ads und Google My Business)
Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing (Maileon) sind von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden- und Kundennewsletter zu versenden.
Sie haben:
- Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Werbung/Marketing oder idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
- Erfahrung im Marketing, die Sie in einem Handels- oder Handwerksunternehmen oder einer Werbeagentur sammeln konnten (auch im Rahmen einer Ausbildung)
- Die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten
- Erfahrung mit MS-Office und idealerweise Content-Management-Systemen (z.B. Typo3, Shopware) sowie Newsletter-Tools (z.B. Maileon)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Ein sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
Wir bieten:
- Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem freundlichen Team im Herzen von Köln und flachen Hierarchien
- Angemessene Bezahlung, Urlaubsgeld und feste Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten
- Interne und externe Fortbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, VWL, Bonusaktionen, Jobticket, Rabattsystem
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Events Arbeitgeber: Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Events
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing- oder Eventbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Online-Marketing vor. Da Kenntnisse in Social Media und E-Mail-Marketing wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Geschichte und die Mission des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing vor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, insbesondere in den Bereichen Social Media und E-Mail-Marketing.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und zuverlässig zu sein. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
