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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lagerprozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Arbeitgeber: KTV Speditionsgesellschaft mbH ist Teil der GREIWING logistics group mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Rabatte und ein JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Kommunikationsplattform für den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die KTV Speditionsgesellschaft mbH, sind Teil der GREIWING logistics group und seit mehr als 30 Jahren auf die Transporte von Baustoffen und Lebensmitteln spezialisiert. Mit Firmensitz in Barby, Sachsen-Anhalt, bieten wir darüber hinaus verschiedene Mehrwertleistungen (VAS) an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 eine/n:
- Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung der operativen Lager- und Anlagenprozesse im Tagesgeschäft.
- Du fungierst als Schnittstelle zu sämtlichen Koordinatoren und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du der Schichtgruppe sowohl administrativ als auch operativ zur Seite und trägst zur optimalen Zusammenarbeit bei.
- Du übernimmst die Unterweisung und Anleitung des Schichtpersonals in Bezug auf Arbeitsschutz und Sicherheitsanweisungen. Außerdem überwachst Du die Einhaltung dieser Anforderungen.
- Im Falle von Störungen kümmerst Du Dich um die Koordination mit den Kunden bzgl. Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- umfassende Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, einschließlich leitender Funktion.
- technisches Verständnis und beherrschst MS Office-Anwendungen.
- herausragendes Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit einem Gabelstapler sowie einen Staplerschein.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für deinen speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten.
- Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand.
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten.
- Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung.
- MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen.
- App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf den Laufenden zu bleiben.
- JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen.
Solltest Du weitere Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Dir Dein Ansprechpartner Herr Andreas Hendel gerne telefonisch zur Verfügung.
Supervisor/in (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: KTV Speditionsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
KTV Speditionsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor/in (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KTV Speditionsgesellschaft mbH und die GREIWING logistics group. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KTV Speditionsgesellschaft mbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Supervisors geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Logistik gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Dies kann durch das Teilen von relevanten Artikeln oder Trends in der Branche während des Gesprächs geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor/in (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KTV Speditionsgesellschaft mbH und die GREIWING logistics group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Supervisor/in Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik ein und erläutere, wie du zur effizienten Steuerung der Lager- und Anlagenprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTV Speditionsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Logistikprozessen und MS Office-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Supervisor/in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
