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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflege in unserer Rehabilitationsklinik weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik, die Patienten auf ihrem Genesungsweg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und eine empathische, teamorientierte Haltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führung auf Augenhöhe ist uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei uns – menschlich, verantwortungsvoll, auf Augenhöhe. Wir sind eine moderne Rehabilitationsklinik mit dem Anspruch, unseren Patient*innen bestmöglich auf dem Weg zur Genesung zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Erfahrung, Weitblick und einer Haltung der Führung auf Augenhöhe unsere Pflege weiterentwickelt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH
Kontaktperson:
KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Rehabilitationsklinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Vision teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Patient*innen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Zielen der Klinik und wie du als Pflegedienstleitung dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Betone, wie du das Team unterstützen und die Patientenversorgung verbessern möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten auszeichnen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Fachkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du sowohl fachliche Kompetenz als auch menschliches Verständnis gezeigt hast, um die bestmögliche Betreuung für die Patient*innen sicherzustellen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Rehabilitationsklinik, ihre Werte und Ansätze. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie der Klinik identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Klinik für die Zukunft.
