Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im Automotive-Sektor.
- Unternehmen: Internationale KTX Group, führend in der Automobilindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, Fitnessstudio-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Weissenburg, DE
Die KTX Group ist ein international renommierter Partner der Automobilindustrie mit Standorten in Deutschland, Serbien, Mexiko und den USA.
Mit über 1000 Mitarbeitern fokussieren wir uns auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Kunststoffkomponenten und setzen Maßstäbe in Funktionalität, Präzision und Innovation.
Langjährige Erfahrung und hohe Kundenorientierung prägen unsere Zusammenarbeit mit Partnern, um passgenaue Interieur- und Exterieur-Lösungen zu realisieren.
KTX will seine Marktposition im Automotive-Segment gezielt weiter ausbauen.
In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl Key Account Management als auch aktives Business Development im Kundenumfeld.
Sie entwickeln bestehende OEM- und Tier-1-Kunden strategisch weiter und identifizieren gleichzeitig neue Geschäftspotenziale innerhalb und außerhalb bestehender Beziehungen.
Sie tragen kommerzielle Verantwortung über RFQ-Prozesse, Pricing, Angebote und Verhandlungen – mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im OEM- und Tier-1-Umfeld
- Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten (auch innerhalb bestehender Kunden)
- Steuerung des RFQ-Prozesses inkl. Preisstrategie, Angebotskalkulation und Verhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen (z. B. neue Anwendungen, Plattformen, Programme)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Kalkulation, Projektmanagement, Operations und Finance
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement auf Kundenseite
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
- Erfahrung im Tier-1- oder Tier-2-Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzguss, Baugruppen)
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und in der Neukundenentwicklung
- Fundiertes Verständnis von OEM-Prozessen (Nomination, SOP, Pricing, Change Management)
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie analytische Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel sowie erste Erfahrungen mit digitalen bzw. KI-gestützten Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Was diese Rolle besonders macht
- Kombination aus Key Account Management und Business Development
- Klarer Fokus auf Wachstum, neue Projekte und Marktausbau – nicht nur Betreuung
- Breite kommerzielle Verantwortung: Pricing, Deals, Kundenstrategie aus einer Hand
- Internationales Umfeld mit Standorten in mehreren Ländern
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie an den Sales Director
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Entwicklung von Kunden- und Wachstumsstrategien
- Hybrides Arbeitsmodell mit Hauptstandort Weißenburg i. Bay.
- Die Sicherheit eines globalen Konzerns in der Atmosphäre eines Familienunternehmens
- Umzug in ein nagelneues Werk im 4 Quartal 2026
- Faire Vergütung in Anlehnung an Branchenstandards.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur
- Verschiedene Bonuszahlungen sowie weitere Prämien
- Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents
- Bezuschussung Fitnessstudio über Hansefit und Firmenfahrradleasing auch für Lebenspartner
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager / Key Account Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: KTX Group
Die KTX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Accounting-Prozessen und -Standards mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationsstruktur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig die Sicherheit eines globalen Konzerns mit der familiären Atmosphäre eines Familienunternehmens verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager / Key Account Manager Automotive (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KTX Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KTX Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Key Account Manager Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KTX Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KTX Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTX Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KTX Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
