Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der gewerblichen Kältetechnik mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsmodelle und mindestens 25 Ferientage.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, echte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur oder gleichwertige technische Ausbildung mit Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die KTZ Kältetechnik AG ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik. Unsere Kernkompetenz liegt in der Planung, Erstellung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen Kühlanlagen – vom Klimabereich bis hin zu anspruchsvollen Tieftemperaturanwendungen. Mit einem Team von rund 30 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir qualitativ hochstehende Anlagen in jeder Grössenordnung. Wir setzen konsequent auf moderne, energieeffiziente Technologien sowie umweltverträgliche Kältemittel.
In unserer eigenen Werkstatt entwickeln und fertigen wir Spezialgeräte für industrielle Anwendungen im Tieftemperaturbereich – diese werden weltweit eingesetzt und durch unsere Fachspezialisten betreut. Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Umfeld, spannende nationale und internationale Projekte, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- & Klimatechnik (100%).
Deine Aufgaben:
- Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Kälte- und Klimatechnik für alle Industriesektoren
- Beratung zu Produkten, Systemlösungen und individuellen Projektanforderungen
- Erstellen von Angeboten, Preisverhandlungen und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
- Abstimmung mit Technik und Projektleitung für einen reibungslosen Projektablauf
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Projektleitung und Koordination nach Verkaufsabschluss
Arbeitsort & Einsatzgebiet:
- Standort: ab unserem Betrieb (Lätti)
- Gewerbe- und Klimakälte: gesamte Schweiz
- Produktions- & Spezialanlagen: gesamte Schweiz sowie internationale Projekte
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur EFZ mit Weiterbildung im Verkauf – oder gleichwertige technische Ausbildung (z.B. Techniker HF, Ingenieur FH) mit Verkaufserfahrung in der HLKK-Branche
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Abschlussstärke
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektleitung oder im technischen Vertrieb von Vorteil
- Willkommene Zusatzkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Elektro, Steuerung, Regeltechnik und Automation
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Tools (MS Office, ERP-Systeme)
Was wir Dir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (Jahressalär nach Vereinbarung) mit flexiblem Modell «Time for Money»
- Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Digitalisierung und aktuellster Infrastruktur
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr
- Spannende nationale und internationale Projekte mit Entwicklungspotenzial
- Echte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Kollegiales, unterstützendes Team mit regelmässigen Mitarbeiterevents
- Täglich frischer Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst
Bewerbung & Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate). Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an. Für Vorabfragen stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir bitten, von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen abzusehen. Sollten dennoch Lebensläufe eingereicht werden, behalten wir uns vor, die betreffenden Kandidaten direkt zu kontaktieren. Montag bis Freitag 07:30 - 11:30 Uhr und 13:30 - 16:30 Uhr.
Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- & Klimatechnik Arbeitgeber: KTZ Kältetechnik AG
Die KTZ Kältetechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Umfeld und spannende nationale sowie internationale Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- & Klimatechnik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KTZ Kältetechnik AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KTZ Kältetechnik AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KTZ Kältetechnik AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KTZ Kältetechnik AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- & Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KTZ Kältetechnik AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KTZ Kältetechnik AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTZ Kältetechnik AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
