Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt, identifiziere neue Kunden und leite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Oxigent Technologies - ein schnell wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbegrenzte variable Vergütung und echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung durch unser Talent Acquisition Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts in Deutschland und forme unsere Geschäftstätigkeiten mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT- oder Ingenieurdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join the Oxigent Technologies Adventure!
We are strengthening our Sales team and are looking for a Senior Business Manag"er who will play a key role in our company's growth.
If you are excited by the idea of building a project from the ground up and becoming part of a fast-growing company, this opportunity is for you!
- Your Responsibilities
- Analyze the market to identify new clients and business opportunities.
- Prospect actively, arrange meetings, and conduct initial discussions with potential clients.
- Understand client needs, gather requirements, and negotiate business terms.
- Support candidates throughout the entire recruitment process (interviews, preparation, follow-up) and coordinate hiring processes with clients.
- Manage client accounts, projects, and consultants, both from a technical and career development perspective.
Your Profile
- At least 3 years of experience in the sales of IT or Engineering services.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong understanding of IT or Engineering profiles.
- Professional fluency in English is required.
Why Join Us?
- Launch a new project in Germany and take a key role in building and developing our new business activities.
- Own the entire sales cycle with the support of our specialized Talent Acquisition team.
- Grow within a high-potential project offering real career development opportunities.
- Unlimited variable compensation.
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Practice Lead - Germany Arbeitgeber: Kube Group
Oxigent Technologies bietet eine aufregende Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf den Aufbau neuer Geschäftstätigkeiten in Deutschland konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern unbegrenzte variable Vergütung und echte Karriereentwicklungschancen bieten. Wenn Sie nach einer sinnvollen und lohnenden Anstellung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Practice Lead - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kube Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kube Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kube Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kube Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Lead - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kube Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kube Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kube Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
