Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Kundengewinnung im Cloud-Bereich.
- Unternehmen: Impossible Cloud, ein innovativer Anbieter für Cloud-Speicherlösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, ESOP-Möglichkeiten und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf den Umsatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Teams und forme die Zukunft des Cloud-Speichers.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine zielorientierte, wettbewerbsfähige Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BUILD THE NEXT GENERATION OF THE INTERNET
At Impossible Cloud, redefinieren wir die Cloud-Speicherung. Als europäischer Anbieter bieten wir unternehmensgerechte, S3-kompatible Objektspeicherung, die schneller, kosteneffizienter und frei von Hyperscaler-Lock-ins ist. Unsere Lösung liefert leistungsstarke Cloud-Speicherung mit transparenter Preisgestaltung und echtem Datenschutz — alles von unserem Hauptsitz in Hamburg.
Ihre Mission
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Spezialisten für Vertriebsentwicklung und Kundengewinnung. Als wichtiger Beitrag zu unseren Vertriebs- und Marketingaktivitäten spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung effektiver Strategien zur Lead-Generierung und Kundengewinnung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das beschleunigte Wachstum auf dem europäischen Markt voranzutreiben, indem Sie unermüdlich eine hochwertige Verkaufs-Pipeline aufbauen, qualifizieren und entwickeln. Der Fokus liegt auf der ständigen Generierung von hochwertigen Sales Qualified Leads (SQLs). Diese Rolle ist für "Jäger" gedacht, die Geschwindigkeit, Disziplin und messbare Ergebnisse lieben.
Was Sie tun werden
- Neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa durch hartnäckige Outbound-Aktivitäten akquirieren und qualifizieren
- Hochvolumige Kontaktaufnahme mit IT-Entscheidungsträgern und Cloud-Influencern durchführen
- Strukturierte Entdeckungen durchführen, um Geschäftsprobleme und Kaufzeichen zu verstehen
- Sales Qualified Leads (SQLs) für unser Account Executive-Team generieren
- Eng mit Vertriebsmanagern zusammenarbeiten, um die Konversionsraten zu verbessern und Verkaufszyklen zu beschleunigen
- Genau CRM-Daten pflegen und über den Gesundheitszustand und die Leistung der Pipeline berichten
Was Sie mitbringen
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb (SDR, BDR, Inside Sales) mit einer starken Outbound-Mentalität
- Eine Jäger-Mentalität — widerstandsfähig, wettbewerbsfähig, zielorientiert
- Komfortabel mit hohen Aktivitätsrhythmen (Anrufe, E-Mails, soziale Kontakte)
- Solide Qualifikationsdisziplin und die Fähigkeit, den Wert effektiv zu kommunizieren
- Fließend in Englisch und mindestens einer anderen europäischen Sprache; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
- Motivation, in einem wachstumsstarken, leistungsorientierten Scale-up-Umfeld zu glänzen
Was wir bieten
- Arbeiten Sie mit einer erstklassigen Cloud-Lösung, die echte Kundenherausforderungen löst und bei Unternehmenskäufern Anklang findet
- Ein kollaboratives, leistungsstarkes Team, das Ergebnisse, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung schätzt
- Direkter Einfluss auf regionale Einnahmen und Scale-up-Expansion
- Leistungsbasierte Vergütung mit aggressiven Belohnungen und ESOP-Vorteilen für Top-Performer
- Klare Karriereentwicklung im Vertrieb — von der Pipeline-Erstellung bis zur vollständigen Deal-Verantwortung
Was Sie besonders macht
Sie sind von Einfluss getrieben. Sie sind motiviert, etwas wirklich Disruptives aufzubauen und scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und gedeihen in Ungewissheit. Sie glauben an Teamarbeit und Verantwortung. Sie geben sich nicht mit weniger zufrieden. Sie sind hier, um gemeinsam zu gewinnen. Bereit, die Initiative zu ergreifen und die Zukunft der Cloud mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie das Unmögliche möglich mit uns.
Reichen Sie Ihre Bewerbung (mindestens einen vollständigen Lebenslauf) über das Bewerbungsformular ein. Wir werden Ihre Bewerbung umgehend prüfen und innerhalb weniger Tage Feedback geben. Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen nahekommt, laden wir Sie zu einem ersten Treffen über Google Meet ein. Als nächster möglicher Schritt werden wir weitere Gespräche per Video und persönlich vor Ort mit den Gründern initiieren. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch können Sie mit einem Angebot und einem Feedback-Gespräch rechnen, gefolgt von einem schriftlichen Angebotsdokument.
Inside Sales Manager - Cloud Services Arbeitgeber: Kubelt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Unser Commercial High Potential Program in Spanien fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben und Ihnen helfen, einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager - Cloud Services erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Firma und der Position zeigst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Cloud-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Cloud-Speicherbereich, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager - Cloud Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Inside Sales Manager brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Impossible Cloud und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubelt vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Cloud-Speicher vertraut und verstehe, wie Impossible Cloud sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Vorteile ihrer Lösung kennst und wie sie den Kunden helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Leads generiert oder Kunden gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter 'Hunter' bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Zeige deine Motivation und deinen Teamgeist
Mache deutlich, dass du nicht nur auf individuelle Erfolge aus bist, sondern auch bereit bist, im Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind.
