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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Fachkräfte in der Jugend- und Familienhilfe.
- Arbeitgeber: KUBI setzt sich für Chancengerechtigkeit und Integration in Frankfurt ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Supervision, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung
Für unseren Fachbereich „Ambulante Hilfen zur Erziehung“ suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung (w/m/d). Die Stelle ist mit 40 Stunden in Vollzeit ausgestattet, Einsatzort ist Frankfurt am Main.
KUBI Gesellschaft für Kultur und Bildung gGmbH setzt sich seit ihrer Gründung im Jahr 1993 als Frankfurter Bildungsträger mit aktuell ca. 150 interkulturell geprägten Mitarbeitenden für Chancengerechtigkeit und Integration ein.
Unser Angebot der „Ambulanten Hilfen zur Erziehung“ orientiert sich an der Jugend- und Familienhilfe. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Klient:innen in eine eigenständige Lebensführung zu begleiten, die Erziehungskompetenzen der Eltern zu stärken und die jungen Menschen in ihren Familien aktiv zu beteiligen.
Ihre Aufgaben als Teamleitung:
- Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte
- Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe im Bereich
- Personalführung und Konzeptentwicklung
- Fallannahme, -vermittlung und -begleitung
- Krisenmanagement im Rahmen des Kinderschutzes
- Kontaktaufbau und -pflege und Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern
- Ressourcen erschließen und Erkennen von Bedarfen (intern und extern) im Sinne der Weiterentwicklung des Bereiches
- Unterstützung der Bereichsleitung auf den Feldern Hilfesteuerung sowie dessen Vertretung bei Abwesenheit
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung (§ 27ff. SGB VIII)
- Sehr gute Kenntnisse zu Kinderschutz und § 8a SGB VIII
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in interkultureller Arbeit
- Erfahrung in der Kooperation mit relevanten Fachämtern und Institutionen
- Affinität zur Arbeit mit digitalen Programmen
- Idealerweise Führungserfahrung
- Kenntnisse von Methoden zeitgemäßer Pädagogik und fundierte, fachliche Ansätze
- Starke transparente Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
- Bezahlung orientiert sich am TVöD
- Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen auf Leitungsebene
- Bereitstellung von technischem Equipment
- 30 Tage Jahresurlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenpauschale
- Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein kollegiales und gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßiges Teamfrühstück
- Teilnahme am EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie diese an:
KUBI – Gesellschaft für Kultur und Bildung gGmbH
Frau Carmen Andrea Milbrecht
Hanauer Landstraße 182 A
60314 Frankfurt/M.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Kubi e.V
Kontaktperson:
Kubi e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu KUBI geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Thema Kinderschutz und interkulturelle Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt deine Eignung für die Teamleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit und interkulturellen Arbeit, hervor.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubi e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere dem SGB VIII, und den aktuellen Standards in der Jugend- und Familienhilfe auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Kinderschutz und § 8a SGB VIII zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke, transparente Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Jugendämtern, zu interagieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die KUBI Gesellschaft für Kultur und Bildung gGmbH interkulturell geprägt ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast.
