Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit über 42.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elektroindustrie.
- Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.
Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen.
Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken.
Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse.
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Frau Alexandra Wittich HR Teamleitung Payroll
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Am Standort Zweibrücken profitieren Sie von einer erstklassigen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Wachstumsunternehmen, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kubota und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Eine offene und freundliche Art kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
