Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeitende in steuerlichen Themen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit 42.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elektroindustrie.
- Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.
Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen.
Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken.
Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse.
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Frau Alexandra Wittich, HR Teamleitung Payroll.
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Am Standort Zweibrücken profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Regelungen sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Wachstumsunternehmen, das Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Personalwesen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kubota arbeiten oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kubota verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen ist, erwarte Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office-Programmen wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
