Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeitende in steuerlichen Themen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit über 42.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall- und Elektroindustrie.
- Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.
Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen.
Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken.
Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse.
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Am Standort Zweibrücken profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Regelungen sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Wachstumsunternehmen, das Ihnen eine zukunftssichere Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerbungen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kubota verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Personalwesen spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
