Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und unterstütze in der Personaladministration.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baumaschinen mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Aufgaben
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen.
- Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung.
Profil
- Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
- Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil).
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall- und Elektroindustrie.
- Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.
- Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen.
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen.
- Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
- Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Vielfalt von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken.
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota ist ein international führender Hersteller im Anlagen- und Maschinenbau mit einem starken Standort in Zweibrücken. Als Arbeitgeber bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und gesunden, subventionierten Mahlzeiten in unserer Kantine, was Kubota zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kubota und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das HR-Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die dich im Job erwarten, und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kubota und der Position als Personalsachbearbeiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige uns, dass du die aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Baumaschinen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kubota verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Personalsachbearbeiter spezifische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität und Erfahrung mit Gehaltsprogrammen wichtig sind, sei bereit, deine Kenntnisse in ADP oder Atoss zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der HR-Rolle ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
