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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle digitale Lösungen zur Optimierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv und arbeite an zukunftsrelevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt, Erfahrung in Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Geräte für alle Arten von Schüttgütern. Zum Dosieren, Wägen, Austragen und zur Durchflussmessung. Mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft – das ist Kubota Brabender Technologie. Als einer der weltweit führenden Anbieter stehen wir unseren Kunden mit einem weltumspannenden Vertriebs-, Beratungs-, Service- und Ersatzteilnetz als kompetenter Partner zur Seite. Doch Innovation bedeutet nicht nur in der Technik, sondern auch in unseren internen Prozessen.
Zur aktiven Gestaltung unserer digitalen Transformation suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg einen IT-Prozess- und Automation-Spezialist (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) mit Weitblick, Kreativität und Hands-on-Mentalität.
- Du analysierst die Prozesse in unseren Fachabteilungen hinsichtlich Optimierungspotenzialen und konzipierst darauf aufbauend digitale Lösungen, die Du anschließend umsetzt – von der Idee über die Automatisierung bis zur nachhaltigen Integration in unsere IT-Landschaft.
- Du modernisierst unsere Ablage- und Informationsstrukturen in SharePoint, DMS und Fileservern, definierst Metadaten sowie Klassifizierungen und sorgst für hohe Datenqualität.
- Darüber hinaus nutzt und erweiterst Du unsere lokale KI-Lösung für Dokumentenanalyse, Prozessvorhersagen und Wissensmanagement.
- Du entwickelst und pflegst Schnittstellen zwischen unseren Systemen (ERP, SharePoint, lokale KI, n8n) mittels REST-APIs, Webhooks und Automatisierungstools – und verbindest On-Premise mit Cloud.
- Als Technologie-Scout und interner Coach schulst und unterstützt Du unsere Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Tools.
- Du hast eine IT-Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung) oder ein entsprechendes Studium mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation sind willkommen.
- Erfahrung in IT-Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemintegration zeichnen Dich aus.
- Praktische Kenntnisse in REST-APIs, Workflow-Automatisierung (z. B. n8n, Power Automate), Datenmanagement (SharePoint, SQL) und Skriptsprachen wie Python, PowerShell oder JavaScript bringst Du mit.
- Du denkst prozess- und lösungsorientiert, arbeitest eigeninitiativ und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen Dich aus – Du verstehst die Anforderungen der Fachabteilungen und übersetzt diese in technische Lösungen.
- Erfahrung mit On-Premise- und Hybrid-Infrastrukturen ist von Vorteil – ebenso Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server).
37-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub. Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Digitalisierung. Freiraum für Innovation: Du arbeitest eigenverantwortlich an zukunftsrelevanten Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung. Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie kontinuierlicher Wissenstransfer. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur. Gute Verkehrsanbindung und freies Parken. Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Firmenevents. Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, BGM-Aktionen und E-Bike-Leasing für Deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest am liebsten gleich morgen anfangen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.
IT-Prozess- und Automation-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kubota Brabender Technologie
Kontaktperson:
Kubota Brabender Technologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Prozess- und Automation-Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Prozesse und Automatisierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozess- und Automation-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Brabender Technologie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von Kubota Brabender Technologie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation verstehst und wie deine Rolle als IT-Prozess- und Automation-Spezialist dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu REST-APIs, Workflow-Automatisierung und Datenmanagement zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Teamgeist und Kommunikation hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, deine Kollegen im Umgang mit digitalen Tools zu unterstützen.