After Sales Business Development Manager (m/w/d)

After Sales Business Development Manager (m/w/d)

Rodgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle After-Sales-Strategien und steigere die Servicequalität unserer Händler.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich After Sales mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des After Sales und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Agribusiness und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil unseres After Sales Service / Customer Solutions Teams im Außendienst sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Servicequalität und Werkstattauslastung sowie den Ersatzteilverkauf unserer Händlerbetriebe zu steigern. Ihr fokussiertes Vertriebsgebiet ist die Mitte Deutschlands - von Aachen bis Dresden (West-Ost), von Kassel bis Nürnberg (Nord-Süd). Hier übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung von After-Sales-Strategien mit Hilfe des After Sales Service Dashboards
  • Ausrichtung unserer Vertriebspartner in Richtung Service Excellence, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu erhöhen
  • Unterweisung der Händler zur konsequenten Verwendung von Originalöl und Originalersatzteilen, um die Herstellervorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Beobachtung und Optimierung des Lagerbestandes in Zusammenarbeit mit den Händlern, um sowohl Verfügbarkeit als auch Effizienz sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Service- / Ersatzteilkampagnen sowie Monitoring der Ergebnisse
  • Steigerung des Ersatzteilgeschäftes mit unseren Drittanbietern sowie mit Originalteilen
  • Pflege sowie Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßige und persönliche Betreuung unserer Vertriebspartner
  • Erreichen von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben
  • Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Abteilungen, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Agribusiness bzw. Ausbildung im kaufmännischen oder landwirtschaftstechnischen Bereich plus nachweisbarer Tätigkeit im Vertriebsaußendienst. Erfahrung im After-Sales-Geschäft, idealerweise im Bereich Landtechnik, Automobil oder Maschinenbau. Erfahrung in der Händlerentwicklung von Vorteil. Ausgeprägtes Vertriebs-Know-How und analytisches Denkvermögen. Engagement für Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Eigenständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu koordinieren. Proaktive Einstellung mit der Fertigkeit, sich schnell an veränderte Anforderungen anzupassen. Hohe Kommunikationskompetenz auf Basis verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

After Sales Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KUBOTA Deutschland GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als After Sales Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit fokussiert ist. Mit einem klaren Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während Sie in der zentralen Region Deutschlands tätig sind. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt auszubauen.

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Kontaktdaten:

KUBOTA Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so After Sales Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im After-Sales-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

After-Sales-Strategien
Service Excellence
Kundenzufriedenheit
Lagerbestandsoptimierung
Ersatzteilkampagnen
Verkaufsziele erreichen
Kundenbeziehungen pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUBOTA Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im After-Sales-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Landtechnik, Automobil- oder Maschinenbauindustrie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im After-Sales-Service oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicequalität zu verbessern.