Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Vertriebspartner im Bereich Futtererntetechnik.
- Unternehmen: Kverneland Group, ein führendes Unternehmen in der Landtechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Eigeninitiative und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Agrarbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bewerbungsschluss: 30. September 2026
- Vertriebsgebiet Nord
- Remote
- Bewerbungsschluss: 30. September 2026
- Vertriebsgebiet Nord
- Remote
Für das Vertriebsgebiet Nord der Kverneland Group Distribution Gmb H suchen wir ab sofort eine/n Produktspezialisten (m/w/d) für unser Futtererntetechnik-Anbaugeräteprogramm.
- Ihre Spannenden Aufgabenschwerpunkte
- Vorführung, Ersteinsatz und Betreuung unserer Produkte im Feld
- Beratung und Unterstützung unserer Vertriebspartner beim Verkauf unserer Maschinen
- Betreuung der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
- Vorbereitung und Durchführung von Messen, Händlerausstellungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Vorbereitung und Durchführung von Produkttrainings und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung in der Erstellung von Werbematerialien und Kampagnen
- Weiterer Ausbau unserer Marktposition
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen
- Wir haben tolle Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch 30 Urlaubstage
- Attraktive Sozialleistungen und Sachzuwendungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits
- Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in der Landtechnik Branche
- Raum für Eigeninitiative und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Einen zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Soest
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt sowie einen Dienstwagen
- Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium zum Agraringenieur oder vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem / landtechnischem Hintergrund
- Verkäuferisches Talent, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit Reisebereitschaft
- Lernbereitschaft, Leidenschaft für Landwirtschaft und unsere Branche sowie Neugierde
- Führerscheine der Klassen B und T, idealerweise auch CE
- Mit tollen Menschen arbeiten
Jeanette Horstmann Debitorenbuchhaltung "Mein Name ist Jeanette Horstmann und ich bin seit 1999 bei der Kverneland Group Deutschland Gmb H tätig.
Im Jahr 1999 habe ich meine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bei Kverneland begonnen.
Nach dem erfolgreichen Abschluss wurde ich von Kverneland in der Debitorenbuchhaltung übernommen und arbeite bis heute dort.
Zu meinen täglichen Aufgaben im Forderungsmanagment gehören die Verbuchung von Zahlungseingängen- und Ausgängen, Kontenklärungen- und Abstimmungen, das Mahnwesen, sowie den täglichen Kontakt mit den Händlern bezüglich fälliger Posten, Kontodifferenzen usw.
Durch meine Arbeit trage ich dazu bei unsere Außenstände so gering wie möglich zu halten und damit unsere Ziele erreichen."
Mathias Kämmerling Corporate design / Brand management "I´m Mathias Kämmerling, responsible for the graphic works in the Kv G Germany Marketing Team.
Since I was 17 I´m employed in the advertising industry.
I started as an advertising technician for mobile adds and decals.
Later on I had an apprenticeship in a company for digital large format printing.
After nearly 10 years in the large format business I decidet to get back to my previous dedication for design and layout.
So when I heard Kverneland Group Germany is hiring I got right into it.
I´m now working in the marketing of Kv G for more than 10 years.
In a lot of other companys you´re just a number, but here you have that familiar feeling when you are in the office.
I work together with a young and pervormative team.
It never gets boring.
And if there are bad times, we stick together and try our best to keep us up.
That´s kind of unique I guess."
Helena Berglar Sales controlling "Ich arbeite gerne bei der Kverneland Group, weil ich hier die Möglichkeit habe, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt dies aktiv, wie beispielsweise durch mein duales Studium.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und einem offenen Austausch, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm und produktiv gestaltet.
Zudem ist die Landwirtschaft eine Branche, die nicht nur interessant und vielfältig ist, sondern auch zukunftssicher.
Durch unsere innovativen Lösungen tragen wir dazu bei, die Landwirtschaft nachhaltiger und effizienter zu gestalten, was mich zusätzlich motiviert"
Über das Unternehmen
Die Kverneland Group ist ein international führendes Unternehmen, das Landmaschinen und digitale Dienstleistungen entwickelt, produziert und vertreibt.
Ein starker Fokus auf Innovation ermöglicht es uns, eine einzigartige und breite Produktpalette mit hoher Qualität anzubieten.
Die Kverneland Group ist Teil der Kubota Corporation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Probleme in den Bereichen Ernährung, Wasser und Umwelt zu lösen und so den Weg zu einer nachhaltigeren Welt zu ebnen.
Mit über 120 Ländern und mehr als 50.000 Mitarbeitern in Asien, Europa und Nordamerika erwirtschaftet Kubota einen Umsatz von über 20 Milliarden US-Dollar.
Sind Sie bereit, einen Beitrag zur Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft zu leisten?
Entdecken Sie diese aufregende Karrieremöglichkeit bei der Kverneland Group, wo Innovation auf Wirkung trifft.
Vision Ein führender Anbieter intelligenter und effizienter Agrarsysteme zu sein, die zu einer nachhaltigen Landwirtschaft beitragen und die wachsende Weltbevölkerung versorgen.
Mission Unsere Mission ist es, Produkte, Systeme und Dienstleistungen zu entwickeln, zu vermarkten und zu unterstützen, die den Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette einen überlegenen Mehrwert bieten.
Unsere Produkte und Innovationen sollen positiv zur Entwicklung und zum langfristigen Erfolg von Lohnunternehmern und Landwirten beitragen.
Strategie Die Strategie der Kverneland Group besteht darin, gemeinsam mit der professionellen Agrargemeinschaft die effizientesten und kostengünstigsten Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln.
Unser Ziel ist es, die Arbeit der Landwirte einfacher und profitabler zu gestalten, indem wir hochwertige Maschinen, Lösungen für die Präzisionslandwirtschaft und einen professionellen After-Sales-Service anbieten.
- Manuel Reder Jung | Kontaktperson
- E-Mail schicken
- Kverneland Group
- Vertriebsgebiet Nord | Remote
- #J-18808-Ljbffr
Produktspezialist Futtererntetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kubota Holdings Europe
Als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) in Zweibrücken profitieren Sie von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unser international erfolgreicher Konzern bietet Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Arbeitsumfeld mit subventionierten Mahlzeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Berufsfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktspezialist Futtererntetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Kubota Holdings Europe erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Kubota Holdings Europe, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Kubota Holdings Europe zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktspezialist Futtererntetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Kubota Holdings Europe relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Produktspezialist Futtererntetechnik (m/w/d) bei Kubota Holdings Europe wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Kubota Holdings Europe arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kubota Holdings Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Kubota Holdings Europe auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
