Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung und plane kreative Freizeitangebote für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Engagierte Grundschule in Elmshausen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Elmshausen, ab sofort gesucht (20 Std)
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Leitung der Nachmittagsbetreuung an der Grundschule in Elmshausen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Pädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und gute Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern im Alter von 5–11 Jahren.
- Einfühlsam, kontaktfreudig, kreativ und begeistert von freizeitpädagogischen Angeboten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, auch bei administrativen Aufgaben.
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
- Leidenschaft für Weiterentwicklung des Fachbereichs bzw. Leitungsaufgaben. Leitungserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
- Aufgaben
- Leitung der pädagogischen Betreuung von Grundschulkindern gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Sicherung eines reibungslosen Betriebs der Schulkindbetreuung.
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote gemeinsam mit den Kindern.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder bei Entwicklung, Essens- und Hausaufgabenzeiten.
- Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Lehrkräften.
- Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben (Personalplanung, Teamsitzungen, Budgetverantwortung) und zentrale Ansprechperson.
- Wir bieten
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
- Ein freundliches, kompetentes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Gute Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.
- Spannende Projekte und Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen.
- Bezahlung nach TVöD (Su E) inkl. Jahressonderzahlung.
- Berücksichtigung der Vordienstzeiten bei der Vergütung.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Elmshausen, ab sofort gesucht (20 Std) Arbeitgeber: KuBuS e.V.
Als pädagogische Fachkraft in Bensheim erwartet Sie ein freundliches und kompetentes Team, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Wir legen großen Wert auf individuelle Hilfestellung und bieten zahlreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Elmshausen, ab sofort gesucht (20 Std) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KuBuS e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KuBuS e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KuBuS e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KuBuS e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Elmshausen, ab sofort gesucht (20 Std) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KuBuS e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KuBuS e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KuBuS e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
