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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anwendungen, automatisiere Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Renommierte gesetzliche Krankenkasse mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kubernetes und Linux-Administration.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 74000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern (AOK Bayern), Sachsen und Thüringen (AOK PLUS) sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.
Sie übernehmen das Deployment, die Aktualisierung und die Wartung von Anwendungen. Sie gehen Problemen in komplexen Container-Umgebungen auf den Grund und analysieren Fehler. Sie automatisieren Betriebs- und Bereitstellungsprozesse und integrieren diese nahtlos in CI/CD-Pipelines. Sie konfigurieren und erweitern Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme (Grafana, Splunk, Dynatrace), um proaktiv Fehler zu erkennen und entsprechende Reaktionen einzuleiten. Sie arbeiten mit unseren Kunden zusammen, nehmen Anforderungen auf und bringen Ihre eigenen Ideen für die spätere Lösung ein.
Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Sie bringen tiefgehende Erfahrung in Red Hat OpenShift oder anderen Kubernetes-Distributionen mit und gehen sicher mit Deployments in Kubernetes um – inklusive Rollouts, Rollbacks und Ressourcenmanagement. Sie sind routiniert im Troubleshooting von Kubernetes-Umgebungen, beispielsweise bei Pod-Failures, Netzwerkproblemen, Storage-Issues oder Performance-Themen. Sie kennen sich gut mit Linux-Administration aus – idealerweise mit SUSE und Ubuntu. Sie sind in der Lage, eine fachliche Unterhaltung in fließender deutscher Sprache (C1) zu führen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort). Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto – keine Kernarbeitszeit. Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich. Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche. Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 67.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 74.000 Euro brutto/Jahr) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsonderzahlung (13tes Monatsgehalt). 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei. Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung. Betriebliche Altersvorsorge. Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy. Ermäßigtes Deutschland-Jobticket. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte). Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Standorte
Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kubus IT eGbR
Kontaktperson:
kubus IT eGbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – besonders in Kubernetes-Umgebungen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Leuten wie dir, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT eGbR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Application Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit Kubernetes und Red Hat OpenShift arbeiten wirst, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Deployment-Prozessen und Troubleshooting-Szenarien zu beantworten.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.