Cyber Security Manager (m/w/d)

Cyber Security Manager (m/w/d)

Gera Vollzeit 75000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
kubus IT eGbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Cyber Defense Center und manage Sicherheitsvorfälle sowie Prozesse.
  • Unternehmen: kubus IT sichert den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in mehreren Bundesländern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 84000 € pro Jahr.

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Cyber Security Manager (m/w/d)
Stellennummer: KUBUS00102


Möchten Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter gehen?

  • Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie als fachliche Führungskraft ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management.
  • Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.
  • Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.
  • Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.
  • Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.
  • Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.
  • Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level).
  • Sie bringen fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Center (SOC) mit.
  • Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen.
  • Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR und können diese für sich und das CDC nutzen.
  • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
  • Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
  • Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto – keine Kernarbeitszeit.
  • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche.
  • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 75.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 82.000 Euro brutto/Jahr).
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
  • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
  • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
  • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Cyber Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kubus IT eGbR

Die kubus IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Standorten in Bayern, Sachsen und Thüringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter.

kubus IT eGbR

Kontaktdaten:

kubus IT eGbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Cyber Security konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Cyber Security. Diese bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cyber Security. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Cyber Defense Center von Bedeutung sein könnten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden wie SCRUM und OKR zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Sicherheit zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Cyber Defense Center
Erfahrung im Security Operations Center (SOC)
Kenntnisse in Cloud-Lösungen
Agile Arbeitsmethoden (SCRUM, OKR)
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Cyber Security Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich Cyber Defense und IT-Sicherheitsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Cyber Security und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung des Cyber Defense Centers beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level) gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch deine Erfahrungen in der Kommunikation auf Deutsch in einem professionellen Umfeld.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT eGbR vorbereitet

Verstehe die Rolle des Cyber Security Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cyber Security Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cyber Security auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du mit aktuellen Bedrohungen, Technologien und Best Practices vertraut bist, um deine Expertise zu untermauern.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Cyber Defense Centers und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.

Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.