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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Anwendungen in spannenden Container-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Renommierte IT-Firma mit über 700 Mitarbeitern und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kubernetes und Linux-Administration.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Über die kubus IT
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern (AOK Bayern), Sachsen und Thüringen (AOK PLUS) sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.
Aufgaben
- Sie übernehmen das Deployment, die Aktualisierung und die Wartung von Anwendungen.
- Sie gehen Problemen in komplexen Container-Umgebungen auf den Grund und analysieren Fehler.
- Sie automatisieren Betriebs- und Bereitstellungsprozesse und integrieren diese nahtlos in CI/CD-Pipelines.
- Sie konfigurieren und erweitern Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme (Grafana, Splunk, Dynatrace), um proaktiv Fehler zu erkennen und entsprechende Reaktionen einzuleiten.
- Sie arbeiten mit unseren Kunden zusammen, nehmen Anforderungen auf und bringen Ihre eigenen Ideen für die spätere Lösung ein.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
- Sie bringen tiefgehende Erfahrung in Red Hat OpenShift oder anderen Kubernetes-Distributionen mit und gehen sicher mit Deployments in Kubernetes um – inklusive Rollouts, Rollbacks und Ressourcenmanagement.
- Sie sind routiniert im Troubleshooting von Kubernetes-Umgebungen, beispielsweise bei Pod-Failures, Netzwerkproblemen, Storage-Issues oder Performance-Themen.
- Sie kennen sich gut mit Linux-Administration aus – idealerweise mit SUSE und Ubuntu.
- Sie sind in der Lage, eine fachliche Unterhaltung in fließender deutscher Sprache (C1) zu führen.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort).
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
- Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche.
- Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 70.000 Euro brutto/Jahr) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsonderzahlung (13tes Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
- Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
- Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Standorte
DevOps Engineer / Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kubus IT eGbR
Kontaktperson:
kubus IT eGbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer / Application Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der kubus IT und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer / Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich DevOps. Was hast du erreicht? Welche Technologien hast du genutzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT eGbR vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Red Hat OpenShift und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Bereite dich auf Troubleshooting-Szenarien vor
Da Troubleshooting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf typische Probleme vorbereiten, die in Kubernetes-Umgebungen auftreten können. Überlege dir, wie du diese Probleme angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.