Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einführung und den Betrieb von Microsoft 365 Produkten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern, das 17.000 AOK-Anwender unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Microsoft Zertifizierungen sind ein Plus; wir fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.
Als Produktberater koordinierst Du die Einführung und den Betrieb innovativer, digitaler Produkte und Services der M365 Plattform. Dabei bist Du die zentrale Koordinationsstelle zwischen unseren Kunden und IT-Fachteams und agierst bereichsübergreifend. Du steuerst Microsoft 365 Vorhaben als Product Owner und gestaltest die Vision für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden mit.
Du bist die zentrale Schnittstelle im M365 Umfeld und dabei CEO deines Backlogs: Du nimmst die Bedarfe und Praxisprobleme der Kunden auf, bündelst und priorisierst diese und steuerst die anschließende Umsetzung der Anforderungen durch die IT-Fachteams. Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung deines Produktes, in dem du den Markt und Kundentrends im Blick behältst und aktiv Ideen entwickelst. Du entwickelst Kennzahlen und Reportings, um die Entwicklungen deines Produkts zu messen und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten. Du berätst unsere Kunden mit dem Ziel, deren interne und externe Zusammenarbeit bestmöglich mit Microsoft 365 Diensten zu unterstützen und stellst sicher, dass das Endprodukt die Bedürfnisse der Nutzer*innen erfüllt. Durch dein fachkundiges Know-how unterstützt du auch bei der Behebung von Störungen und der Analyse von Fehlern im Produkt.
Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzenden Studiengängen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung vorweisen. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau) in Wort und Schrift. Du hast praktische Erfahrungen mit Microsoft 365, bspw. im Einsatz von Exchange Online, Sharepoint Online, OneDrive for Business oder Microsoft Teams. Arbeitstools wie Jira oder Confluence gehören zu deinem beruflichen Alltag, agile Arbeitsweisen wendest du regelmäßig an. Du arbeitest gern mit anderen Menschen und wechselnden Personengruppen zusammen, deine Stärken in der Kommunikation und Moderation helfen dir beim Management der Erwartungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder. Du trittst mit Deiner Überzeugungsfähigkeit sicher und verbindlich auf. Durchhaltevermögen und Einsatzbereitschaft zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du verfügst über eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Idealerweise kennst und lebst du ITSM-Prozesse. Microsoft Zertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Fundamentals“ oder höher sind ein Plus.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit. Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich. Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche. Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 60.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 65.000 Euro). 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei. Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt). Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung. Betriebliche Altersvorsorge. Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy. Ermäßigtes Deutschland-Jobticket. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte). Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Product Owner Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: kubus IT GbR
Kontaktperson:
kubus IT GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Microsoft 365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position als Product Owner Microsoft 365 zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von kubus IT, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und agilen Methoden in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Stakeholder-Management betrieben hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Plattform gut kennst, sondern auch, wie sie sich weiterentwickelt und welche neuen Funktionen für die Kunden von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Produkten und zur Entwicklung von Kennzahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners für Microsoft 365. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365 und agilen Arbeitsmethoden.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich kommuniziert und moderiert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte begeisterst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Trends im Markt beobachtest und innovative Ideen entwickelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT GbR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Microsoft 365. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen über Microsoft 365 erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Exchange Online, SharePoint Online und Teams vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Teams ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und deren Bedürfnisse gemanagt hast. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird geschätzt.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Kennzahlen und Reportings zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Produkte zu optimieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Strategien zu entwickeln.