Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cyber Defense Center und manage Sicherheitsvorfälle sowie Prozesse.
- Arbeitgeber: kubus IT sichert IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in Bayern, Sachsen und Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 10.08.2025, inklusive Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem innovativen Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 84000 € pro Jahr.
Cyber Security Manager (m/w/d) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Fachgebiet: Informationstechnik (IT) Abteilung: Enterprise Platform Solutions – Operations Center Solutions Homeoffice: bis zu 4 Tage in der Woche Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden. Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher , flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management. Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement. Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen. Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken. Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination. Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit. Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT- Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level). Sie bringen fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Center (SOC) mit. Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen. Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR und können diese für sich und das CDC nutzen. Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter. Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften. Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Freuen Sie sich auf Benefits wie: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto – keine Kernarbeitszeit. Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 67.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 74.000 Euro brutto/Jahr). 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei. Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt). Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung. Betriebliche Altersvorsorge. Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy. Ermäßigtes Deutschland-Jobticket. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte). Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Und jetzt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 10.08.2025. Arbeiten bei der AOK heißt … Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Cyber Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kubus IT
Kontaktperson:
kubus IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Webinaren im Bereich Cyber Security. Diese bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cyber-Sicherheitslandschaft recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit des Cyber Defense Centers einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Cyber Security Manager ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Cyber Security Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben im Cyber Defense Center beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cyber Security Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Cyber Security Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cyber Security auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du mit aktuellen Bedrohungen, Technologien und Best Practices vertraut bist, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.