Stellen Sie sich vor, mitten in der Nacht geht der Alarm los. Ein Feuer, ein schwerer Verkehrsunfall oder ein anderer Einsatz. Feuerwehrleute machen sich auf den Weg, um Menschen zu helfen.
In diesem Moment darf niemand darüber nachdenken müssen, ob das Fahrzeug richtig ausgestattet ist, ob eine technische Lösung funktioniert oder bei der Beschaffung etwas übersehen wurde. Genau hier beginnt Ihre Aufgabe.
Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehrfahrzeugbeschaffung und technische Abnahmen
Ihr Aufgabenbereich:
- Begleitung bei der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen
- Prüfung und Abgleich von Auftrags- und Eingangsbestätigungen mit den Leistungsverzeichnissen
- Durchführung bzw. Begleitung von Zwischenabnahmen bei Fahrzeug- und Aufbauherstellern
- Durchführung und Begleitung von Endabnahmen
- Prüfung der Umsetzung der vereinbarten technischen Anforderungen und Ausstattungsmerkmalen
- Erkennen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Abweichungen und Mängeln
- Organisation und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen bei Fahrzeug- und Aufbauherstellern
Sie zeichnen aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen, handwerklichen, fahrzeugbezogenen oder vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Interesse an Fahrzeugtechnik und technischen Zusammenhängen
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vor-Ort-Terminen
Kenntnisse oder Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
- Feuerwehrwesen und Feuerwehrtechnik
- Feuerwehr-, Nutz- oder Sonderfahrzeuge
- Fahrzeugbau oder Fahrzeugtechnik
- Technische Qualitätssicherung und Abnahmen
- Öffentliche Beschaffung und Vergabewesen
- Technisches Projektmanagement
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Was wir Ihnen bieten
- Eine Tätigkeit mit der Sie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten können
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem besonderen Praxisbezug
- Flexibilität und Vertrauen (unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache)
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Transparente Kommunikation, Feedback-Kultur
- Kooperative Zusammenarbeit mit einem offenen und unterstützenden Team
- Unterstützung beim Umzug
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- 13 Monatsgehälter
- eine erfolgsabhängige Sonderzahlung / Jahresprämie
- aktive Gesundheitsförderung, sportliche Teamevents, gemeinsames Feiern
- Dienstrad
- 100% Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehrfahrzeugbeschaffung in Schwerin Arbeitgeber: KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, während Sie in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristete Festanstellung und umfassende Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden können. Zudem fördern wir aktiv Ihre Gesundheit und bieten zahlreiche Teamevents sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 100%igem Zuschuss.
Kontaktdaten:
KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehrfahrzeugbeschaffung in Schwerin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUBUS Kommunalberatung und Service GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
