Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung von Veranstaltungen in Berlin.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das spannende Events in der Hauptstadt realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an aufregenden Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung.
Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik) Arbeitgeber: Kuchem Konferenz Technik
Kontaktperson:
Kuchem Konferenz Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Veranstaltungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Veranstaltungstechnik, indem du an Workshops oder Schulungen teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu erwerben, die in deinem zukünftigen Job nützlich sein werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Veranstaltungstechnik. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder kreative Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungstechniker (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Veranstaltungstechniker gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Veranstaltungstechnik hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit als Veranstaltungstechniker bei diesem Unternehmen reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuchem Konferenz Technik vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der Veranstaltungstechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen technischen Geräten und Software zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Veranstaltungstechniker verdeutlichen. Dies könnte die Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder die Lösung technischer Probleme umfassen.
✨Teamarbeit betonen
In der Veranstaltungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen und wie du zur erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Arten von Veranstaltungen, die sie regelmäßig durchführen.