Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d) Jetzt bewerben
Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d)

Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d)

Soest Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Elektrotechnik und Schaltschrankbau an Auszubildende und Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, pädagogisches Geschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Klar geregelte Arbeitszeiten und Zugang zu einem Mitarbeiterrestaurant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d)

Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Elektrik und Schaltschrankbau an die nächste Generation weitergeben? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten in einem innovativen Unternehmen der Lebensmittelindustrie arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) , der mit Leidenschaft junge Talente fördert und in unserer Werkstatt für Schaltschrankbau sowie in der Elektrotechnik die Zukunft der nächsten Generation mitgestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens bei!

Ihre Aufgaben

  • Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau an Auszubildende und Mitarbeitende
  • Konstruktion und Entwicklung von Schaltschrankanlagen sowie Erstellung von Elektroschaltplänen mit WSCAD
  • Durchführung der erforderlichen elektrischen Sicherheitsprüfungen
  • Elektrische Verdrahtung und Verkabelung neuer sowie bestehender Maschinen und Produktionsanlagen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungsplänen
  • Handling im Umgang mit SIMATIC S7/TIA, der SEW Antriebstechnik (Movitrac, Movidrive, Movigear) sowie der Sicherheitstechnik /elektr. Schutzeinrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine Ausbildungseignungsprüfung (AEVO)
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik
  • Grundkenntnisse im Bereich Roboter- und Automatisierungstechnik sowie SPS-Steuerungen sind von Vorteil

Das bieten wir

  • Klar geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht
  • 27 Tage Jahresurlaub
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich wie SPS-Techniker oder Meister
  • Kuchen Meister-App zur Nutzung der internen Kommunikation, zur Einsicht in Schichtpläne und in die digitale Lohnabrechnung sowie aktuelle News
  • Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits, Werksverkauf)
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit sich Überstunden auszahlen zu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
  • Möglichkeit 24/7 im Mitarbeiterrestaurant auf belegte Brötchen, Snacks und Co. zurückzugreifen

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Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: Kuchenmeister GmbH

Als innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Elektrotechnik und Schaltschrankbau in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere klar geregelten Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die der nächsten Generation. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten arbeiten.
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Kontaktperson:

Kuchenmeister GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein guter Lehrer.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Ausbildungspläne oder zur Optimierung von Prozessen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Elektrik und Mitarbeiter im Schaltschrankbau (m/w/d)

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Schaltschrankbau
WSCAD für Elektroschaltpläne
Durchführung elektrischer Sicherheitsprüfungen
Elektrische Verdrahtung und Verkabelung
Kenntnisse in SIMATIC S7/TIA
Vertrautheit mit SEW Antriebstechnik (Movitrac, Movidrive, Movigear)
Sicherheitstechnik und elektrische Schutzeinrichtungen
Pädagogisches Geschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Antriebstechnik
Mess- und Regeltechnik
Grundkenntnisse in Roboter- und Automatisierungstechnik
SPS-Steuerungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder im Bereich Elektrik und Schaltschrankbau hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Erfahrung in der Elektrotechnik ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuchenmeister GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tief in der Elektrotechnik und im Schaltschrankbau verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Unterrichten von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine kleine Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.

Frage nach den Ausbildungsplänen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, indem du Fragen zu den aktuellen Ausbildungsplänen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, zur Verbesserung der Ausbildung beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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    Kuchenmeister GmbH

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