Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D)
Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D)

Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D)

Duingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Rohstoffe abwiegen, Teige herstellen und Öfen bedienen.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Tradition und Beständigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Weltmarktfürers mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder vergleichbar erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze die KuchenMeister-App für interne Kommunikation und Schichtpläne.

An unserem Produktionsstandort in Duingen suchen wir Ofenführer / Teigmacher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

  • Klar geregelte Arbeitszeitenim 3-Schicht-System
  • 27 TageJahresurlaub
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschlägen
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • KuchenMeister-App zur Nutzung der internen Kommunikation, zur Einsicht in Schichtpläne und in die digitale Lohnabrechnung sowie aktuelle News
  • Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Arbeitgeberunterstütztebetriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit sich Überstunden auszahlenzu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung

Deine Aufgaben:

  • Händisches und vollautomatisiertes Abwiegen von Rohstoffen
  • Massen- und Teigherstellung sowie Bedienung und Reinigung der Maschinen und des Arbeitsumfelds
  • Überwachung der Backparameter und Bedienung der Öfen
  • Prozessüberwachung und -dokumentation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker, Konditor, Koch oder Metzger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)

Seit 140 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Beständigkeit und Tradition – wir brauchen DICH damit das so bleibt.

Wenn Du Lust auf eine neue Herausforderung bei einem stetig wachsenden Weltmarktführer mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen hast, dann bist Du bei uns genau richtig.

Werde auch Du ein KuchenMeister, denn guter Geschmack beginnt mit DIR.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D) Arbeitgeber: Kuchenmeister GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Tradition bieten wir unseren Mitarbeitern in Duingen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere klare Arbeitszeitregelung im 3-Schicht-System und die Nutzung der KuchenMeister-App für interne Kommunikation und Schichtpläne fördern eine positive und moderne Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert.
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Kontaktperson:

Kuchenmeister GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Backindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Prozesse hast, die du überwachen und dokumentieren wirst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Rohstoffen und Teig herzustellen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle im 3-Schicht-System angeboten wird.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von StudySmarter. Ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ofenführer/ Teigmacher (M/W/D)

Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in der Teigherstellung
Bedienung von Backöfen
Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Prozessüberwachung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft
Sauberkeit und Hygiene
Technisches Verständnis
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ofenführer/Teigmacher zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Bäckerei oder Lebensmittelproduktion gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Backkunst und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest und was du beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuchenmeister GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Ofenführers/Teigmachers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Backparametern, Maschinenbedienung und Teigherstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Zuverlässigkeit

In der Lebensmittelproduktion ist Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Problem rechtzeitig gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Beständigkeit des Unternehmens schätzt und bereit bist, Teil dieser Geschichte zu werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

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