Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien und manage ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Heizungsmarken für Hallengebäude seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier ist Ihre Chance bei KÜBLER. Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten.
- Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Marketingstrategie zur Stärkung der Markt- und Markenposition
- Steuerung sowie operative Durchführung der internen und externen Kommunikation sowie Verantwortung für die Markenführung
- Planung und Durchführung von Messen und Events
- Pflege und Ausbau digitaler Marketingkanäle (Website, Social Media, E-Mail-Marketing)
- Führung und Entwicklung eines kleinen, motivierten Marketingteams
Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich eines produzierenden Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategie, Digital Marketing und Projektmanagement
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Affinität zu technischen Produkten
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten
Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung inkl. leistungsbezogener Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Mitarbeit in einem motivierten Team und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
Ein Arbeitsumfeld, das Innovationsgeist und Nachhaltigkeit vereint
Leitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen
Kontaktperson:
KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KÜBLER arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und in der Heizungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese KÜBLER helfen können, ihre Marktposition zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen für innovative Marketingstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Kanäle effektiv nutzen würdest, um KÜBLER's Markenbekanntheit zu steigern und neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KÜBLER GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing hervor, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien oder Projekte, die du geleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leitung Marketing unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfolge deutlich hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KÜBLER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position als Leitung Marketing zutreffen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Pflege und der Ausbau digitaler Marketingkanäle wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche digitale Strategien zu sprechen, die du umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
