Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Partnernetzwerk auf und akquiriere neue Kunden in Österreich.
- Unternehmen: KÜBLER – führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem zuverlässigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und positioniere innovative Lösungen im Markt.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
KÜBLER – Innovation, die überzeugt. Und Sie bringen unsere Lösungen nach Österreich. Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.
- Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Schrittweiser Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur im österreichischen Markt
- Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
- Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement
Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Begeisterung für innovative technische Lösungen
Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
Gültiger Führerschein der Klasse B
Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Gehaltsgrenze liegt bei max. 110.000,00 € brutto jährlich (inkl. variabler Anteil)
Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb Arbeitgeber: KÜBLER GmbH
KÜBLER bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, leistungsbezogenen Boni und einem modernen Arbeitsumfeld, während Sie aktiv zur Energiewende in Österreich beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für innovative Lösungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die energieeffizienten Hallenheizlösungen von KÜBLER. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur erfolgreichen Positionierung in Österreich beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich für die Position des Country Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Vertriebsgeschick zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du KÜBLER in Österreich voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜBLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im österreichischen Markt verstehst und wie KÜBLER sich dort positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von KÜBLER interessiert bist. Fragen zur Vertriebsstrategie oder zu den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Position eine effiziente Selbstorganisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Routenplanung und Terminmanagement zu sprechen. Zeige, wie du deine Zeit effektiv nutzt, um Projekte erfolgreich zu begleiten.
