Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk auf und gewinne neue Kunden in Österreich.
- Unternehmen: KÜBLER – führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem zuverlässigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und positioniere innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für technische Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
KÜBLER – Innovation, die überzeugt. Und Sie bringen unsere Lösungen nach Österreich. Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.
- Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Schrittweiser Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur im österreichischen Markt
- Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
- Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement
Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für innovative technische Lösungen
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
- Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Gehaltsgrenze liegt bei max. 110.000,00 € brutto jährlich (inkl. variabler Anteil)
Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb Arbeitgeber: KÜBLER GmbH
KÜBLER bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, leistungsbezogenen Boni und einem modernen Arbeitsumfeld, während Sie aktiv zur Energiewende in Österreich beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und Partnerschaften aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Country Manager.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. Der österreichische Markt hat viel Potenzial, also sei bereit, innovative Lösungen zu präsentieren und deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquise, die du durchgeführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Verstehe den Markt!:Informiere dich über den österreichischen Markt und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf uns zukommen, und wie du dazu beitragen kannst, KÜBLER erfolgreich zu positionieren.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜBLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von KÜBLER kennst, sondern auch, wie sie sich im österreichischen Markt positionieren können.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um KÜBLER erfolgreich in Österreich zu etablieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Erkläre, wie du Routen planst und Termine managst, um effizient zu arbeiten und Projekte erfolgreich zu begleiten.
