Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk auf und gewinne neue Kunden in Österreich.
- Unternehmen: KÜBLER – führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem zuverlässigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und positioniere innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für technische Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
KÜBLER – Innovation, die überzeugt. Und Sie bringen unsere Lösungen nach Österreich. Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.
- Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Schrittweiser Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur im österreichischen Markt
- Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
- Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement
Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für innovative technische Lösungen
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
- Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Gehaltsgrenze liegt bei max. 110.000,00 € brutto jährlich (inkl. variabler Anteil)
Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb Arbeitgeber: KÜBLER GmbH
KÜBLER bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, leistungsbezogenen Boni und einem modernen Arbeitsumfeld, während Sie aktiv zur Energiewende in Österreich beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und Partnerschaften aufgebaut hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Nutze unsere Plattform!
Wenn du dich für eine Stelle bei KÜBLER interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquise, die du durchgeführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Verstehe den Markt!:Informiere dich über den österreichischen Markt und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf uns zukommen, und wie du dazu beitragen kannst, KÜBLER erfolgreich zu positionieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜBLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von KÜBLER kennst, sondern auch, wie sie sich im österreichischen Markt positionieren können.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um KÜBLER erfolgreich in Österreich zu etablieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Erkläre, wie du deine Routen planst und Termine managst, um effizient zu arbeiten und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.
