Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk auf und gewinne neue Kunden in Österreich.
- Unternehmen: KÜBLER – führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem zuverlässigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und positioniere innovative Lösungen im Markt.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für technische Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
KÜBLER – Innovation, die überzeugt. Und Sie bringen unsere Lösungen nach Österreich. Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.
- Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Schrittweiser Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur im österreichischen Markt
- Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
- Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement
Voraussetzungen:
- Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für innovative technische Lösungen
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
- Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Gehaltsgrenze liegt bei max. 110.000,00 € brutto jährlich (inkl. variabler Anteil).
Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb Arbeitgeber: KÜBLER GmbH
KÜBLER bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und werteorientierten Unternehmens zu werden, das sich auf den österreichischen Markt ausdehnt. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, leistungsbezogene Boni und moderne Arbeitsmittel, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden und Partner zu gewinnen.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen die Vorteile deiner Lösungen. Zeige ihnen, wie KÜBLER ihre Probleme lösen kann!
✨Präsentation ist alles!
Bereite deine Präsentationen gut vor und passe sie an die Bedürfnisse deiner Zielgruppe an. Überzeuge sie mit klaren Argumenten und zeige, warum KÜBLER die beste Wahl für ihre Projekte ist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager (m/w/d) Marktaufbau & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für KÜBLER erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜBLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von KÜBLER kennst, sondern auch, wie sie sich im österreichischen Markt positionieren können.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um KÜBLER erfolgreich in Österreich zu etablieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Abschlüsse zu erzielen.
✨Selbstorganisation betonen
Erkläre, wie du deine Zeit und Ressourcen effizient managst. Gib konkrete Beispiele für deine Routenplanung und Terminmanagement, um zu zeigen, dass du die Eigenverantwortung und Motivation mitbringst, die für diese Rolle erforderlich sind.
