Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Versandteam für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein gesundes Mittagessen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und verbessere die Versandqualität in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Team führen und entwickeln: Einsatzplanung, Qualifizierung sowie klare Ziel- und Erwartungsvereinbarungen für das Versandteam.
- Versandprozesse steuern: Organisation und Priorisierung der täglichen Versandaufträge sowie Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs.
- Qualität und Standards sichern: Verantwortung für korrekte Verpackung, Kennzeichnung, Versanddokumente und Systembuchungen sowie die Weiterentwicklung einheitlicher Standards.
- Schnittstellen und Dienstleister koordinieren: Enge Abstimmung mit internen Bereichen und Steuerung der Zusammenarbeit mit Paketdienstleistern und Speditionen.
- Prozesse kontinuierlich verbessern: Versandkennzahlen entwickeln, Abweichungen und Reklamationen analysieren sowie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und Prozessstandards umsetzen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister.
- Führungserfahrung im Versand-, Lager- oder Logistikumfeld.
- Gute Kenntnisse in Versandabwicklung, Verpackung, Warenausgang sowie im Umgang mit Transportdienstleistern und relevanten Export-/Zollanforderungen.
- Sicherer Umgang mit ERP-/LVS-Systemen, Versandsoftware und Microsoft Office 365.
- Kenntnisse in Versanddokumentation, Gefahrgut sowie Verpackungs- und Kennzeichnungsvorgaben von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung).
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt.
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub.
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen.
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung.
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst.
- JobRad.
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst.
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes.
- Firmenveranstaltungen und bezuschusste Teamevents.
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Teamleiter Versand (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: Kübler Group - Fritz Kübler GmbH
Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre elektrotechnische Expertise in einer zentralen Rolle zur Kostenoptimierung einzubringen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Teamspirit und kurze Entscheidungswege, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Sicherheit für die Zukunft durch umfassende Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Kübler Group - Fritz Kübler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Versand (m/w/d) in Baden-Baden erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kübler Group - Fritz Kübler GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH beitragen kannst.
